全国直播求职偏好需求调研

欢迎参与本次调研！我们正在了解求职者对于直播求职的看法与需求，您的宝贵意见将帮助我们优化相关服务，更好地为您提供支持。本次调研匿名进行，请放心填写。

Q1:您的年龄阶段是？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您目前所处的求职状态是？

在校学生，寻找实习

应届毕业生，寻找第一份全职工作

在职，寻求更好的机会（跳槽）

待业，积极寻找工作中

暂无求职打算（请继续填写其他问题）

Q3:您是否观看过直播形式的招聘活动或求职分享？

是，经常观看

是，偶尔观看

否，但听说过

否，完全没听说过

Q4:您主要通过哪些渠道了解或接触直播求职？【多选】

招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）

短视频平台（如抖音、快手）

社交媒体（如微信视频号、微博）

企业官方渠道（官网、公众号）

学校/机构组织

朋友/同事推荐

其他

Q5:与传统的线上投递简历相比，您认为直播求职的吸引力如何？（1分为毫无吸引力，5分为非常有吸引力）

分数

标签

Q6:直播求职最吸引您的地方是什么？【多选】

实时互动，直接提问

直观了解企业文化和团队氛围

获取岗位信息更直接、高效

有机会展示个人能力（如连麦互动）

形式新颖，体验感强

其他

Q7:您希望在直播中看到哪些内容？【多选】

企业/团队负责人详细介绍

岗位职责与任职要求的深度解读

员工真实工作场景与经验分享

薪酬福利、晋升路径等敏感话题

模拟面试或简历点评环节

在线答疑与即时互动

其他

Q8:您更倾向于哪种形式的直播求职？

企业专场直播（单家企业深度介绍）

行业/岗位专场直播（多家同类企业对比）

HR/职场大咖分享会（非直接招聘）

带岗主播实时推荐多个岗位

其他

Q9:您认为一场直播求职活动的理想时长是？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q10:哪些因素会促使您参与一场直播求职活动？【多选】

感兴趣的公司/行业

心仪的岗位

知名嘉宾/主播

活动有抽奖或福利

朋友/同学邀请

时间安排合适

其他

Q11:在直播中，您最希望与谁进行互动？【多选】

企业HR/招聘负责人

业务部门负责人/未来直属领导

在职员工/学长学姐

职业规划导师/行业专家

其他求职者

不倾向于互动，只观看

Q12:您是否愿意在直播中通过连麦、视频或提交材料等方式主动展示自己？

非常愿意，这是好机会

愿意尝试，但需要一定准备

不太愿意，更习惯私下沟通

完全不愿意

Q13:通过观看直播求职活动，您最希望达成的核心目标是？

成功投递简历并获得面试机会

深入了解目标公司或行业

学习求职技巧和面试经验

拓展人脉，结识同行

其他

Q14:您认为目前直播求职存在哪些不足或让您担忧的地方？【多选】

信息真实性难以核实

互动效率低，问题得不到有效回复

隐私安全存在风险

内容同质化，缺乏深度

时间安排不便，难以全程参与

后续跟进服务不明确

其他

Q15:未来半年内，您参与直播求职活动的可能性有多大？

一定会参与

很可能会参与

不确定，视情况而定

不太可能参与

完全不会参与

Q16:对于直播求职这种形式，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q17:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

Q18:您期望的行业领域是？

互联网/信息技术

金融/银行/保险

教育/培训

医疗/健康

文化/传媒/娱乐

制造业/工业

消费品/零售

政府/非营利组织

其他

Q19:您期望的工作城市类型是？

一线城市（如北京、上海、广州、深圳）

新一线/二线城市

三线及以下城市

不限地点，远程办公优先

其他

Q20:（选填）如果您愿意，请留下您的邮箱，以便在有相关优质直播活动时通知您。（我们将严格保密，仅用于调研相关通知）

填空1

全国直播求职偏好需求调研

介绍

本模板旨在调研求职者对直播招聘的偏好与核心需求。帮助您了解用户参与动机、评估直播形式吸引力、优化活动内容设计，适合招聘平台、企业HR和高校就业指导部门改进线上招聘服务。

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