全国直播求职偏好与价格敏感度调查

全国直播求职偏好与价格敏感度调查

您好！我们正在进行一项关于直播求职偏好与价格敏感度的市场调研。本问卷旨在了解求职者在直播求职服务中的行为习惯与付费意愿。您的回答将为我们优化服务提供宝贵参考。问卷匿名填写，数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况作答。感谢您的参与！

Q1:您的年龄阶段是？

18岁及以下

19-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q2:您目前所处的求职状态是？

在校学生，正在寻找实习

应届毕业生，正在寻找全职工作

在职，正在寻找更好的工作机会

待业，正在积极寻找工作

暂无求职计划

Q3:您通常通过哪些渠道寻找工作信息？（可多选）

综合招聘网站（如智联、前程无忧）

垂直行业招聘平台

企业官网/官方招聘公众号

社交媒体（如脉脉、领英）

直播/短视频平台（如抖音、B站）

熟人/内推

线下招聘会

其他

Q4:您是否观看过或参与过以“求职指导”、“岗位推荐”、“模拟面试”为主题的直播？

是，经常观看/参与

是，偶尔观看/参与

从未观看/参与过

Q5:如果观看求职类直播，您最希望获得哪些内容？（可多选）

行业趋势与岗位解读

简历修改与优化技巧

面试技巧与模拟面试

具体公司的岗位内推机会

与HR/行业大咖直接互动答疑

薪资谈判指导

职业规划建议

其他

Q6:对于一场高质量的付费求职指导直播（如1-2小时，含互动答疑），您认为合理的价格区间是？

免费，不接受付费

1-50元

51-100元

101-200元

201-500元

500元以上

Q7:假设一个直播课程包含“简历精修+3次模拟面试+1对1答疑”，您愿意支付的最高价格是？

100元以下

101-300元

301-500元

501-1000元

1001-2000元

2000元以上，视讲师资质而定

Q8:哪些因素会显著提升您为求职直播付费的意愿？（可多选）

讲师是知名企业HR或行业专家

提供稀缺岗位的内推机会或直通渠道

课程内容高度定制化，针对个人情况

承诺未找到工作可部分退款

有小班互动或1对1环节

有详细的课程大纲和成功案例

价格有折扣或团购优惠

其他

Q9:您能接受的单次求职咨询（如30分钟电话/视频）的最高价格是？

50元以下

51-100元

101-200元

201-500元

视咨询师资质而定，不设上限

Q10:您更倾向于哪种付费模式？（可多选）

按次付费（单场直播/单次咨询）

订阅制（月/季/年费，畅听系列课程）

阶梯套餐（如基础版、进阶版、尊享版）

效果付费（如找到工作后支付一定费用）

免费试用后再付费

其他

Q11:如果平台提供“求职保障计划”（付费后一段时间内未找到满意工作可获赔部分费用），您对此的态度是？

非常感兴趣，会优先考虑

有点兴趣，但会仔细阅读条款

不感兴趣，更相信服务本身

完全不相信此类承诺

Q12:请评价您对通过直播平台找到心仪工作的信心程度（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）

分数

标签

Q13:您平均每天花费在直播/短视频平台上的时间大约是？

少于30分钟

30分钟-1小时

1-2小时

2-3小时

3小时以上

Q14:您认为当前求职类直播存在哪些主要问题？（可多选）

内容同质化，干货少

广告营销性质过重

讲师资质参差不齐

互动效果差，答疑不深入

付费价格虚高，性价比低

后续服务跟不上

信息真实性难以保障

暂无问题

Q15:对于直播求职服务或本调查，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

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