华东地区直播数字化转型认知福利满意度调查

尊敬的受访者，您好！我们正在进行一项关于直播行业数字化转型认知与福利满意度的调研，旨在了解华东地区从业者的真实感受与需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您目前就职于直播行业的哪一类机构？

MCN机构

直播平台

品牌方（自播）

直播代运营公司

其他

Q2:您在公司中的主要角色是？

主播/达人

运营/策划

技术/产品

商务/市场

管理者

其他

Q3:您从事直播相关工作的年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:总体而言，您向朋友推荐您所在公司（或合作平台）作为职业选择的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q5:请对您公司目前在数字化转型（如数据中台、智能工具应用、流程线上化等）方面的投入与成效进行评分。

分数

标签

Q6:在您的工作中，哪些数字化工具或系统为您带来了最显著的效率提升？（可多选）

直播数据实时分析平台

智能选品/排品系统

自动化客服/场控工具

内容创意与脚本辅助AI

供应链/库存管理系统

其他

无明显感觉

Q7:您认为您所在公司/团队对数字化转型的重视程度如何？

非常重视，是战略核心

比较重视，有相关投入

一般，有尝试但不成体系

不太重视，停留在口头

完全不重视

Q8:公司是否为您提供了与数字化转型相关的系统培训或学习资源？

有系统且持续的培训

偶尔有相关培训

仅提供自学资料

完全没有

Q9:请对您目前的整体薪酬福利（包括基本工资、绩效、奖金、补贴等）满意度进行评分。

分数

标签

Q10:请对您公司提供的非现金福利（如健康保险、补充医疗、年度体检、团建活动等）满意度进行评分。

分数

标签

Q11:您最看重或最希望公司提供的福利项目有哪些？（可多选）

有竞争力的薪资与绩效奖金

完善的五险一金及补充商业保险

灵活的工作时间或远程办公选项

系统的职业发展与技能培训

心理健康支持（如EAP）

股权/期权激励

丰富的团队建设与文化活动

其他

Q12:您认为公司的福利政策是否充分考虑了直播行业工作强度大、节奏快的特点？

充分考虑，非常人性化

有所考虑，但仍有改进空间

考虑不足，与普通行业无异

完全没有考虑

Q13:数字化转型的推进，是否让您感觉工作压力发生了变化？

压力显著减小，效率提升

压力略有减小

变化不大

压力略有增加（需要学习新工具）

压力显著增加（工具复杂或流程变繁琐）

Q14:您认为当前公司在数字化转型过程中，面临的主要挑战是什么？（可多选）

高层重视度与战略决心不足

缺乏专业的技术人才或团队

员工对新工具/系统的接受与学习成本高

现有业务模式与数字化流程难以融合

数据安全与隐私保护顾虑

资金投入不足

其他

Q15:展望未来，您对直播行业数字化转型的前景持何种态度？

非常乐观，是必然趋势且将创造新价值

谨慎乐观，需要时间探索有效模式

中性观望，效果有待观察

不太乐观，可能流于形式

非常悲观，认为作用有限

Q16:对于提升员工在数字化转型中的获得感与福利满意度，您有哪些具体的意见或建议？（如培训、福利、工作方式等）

填空1

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