华北地区短视频品牌忠诚度招聘调研问卷

尊敬的受访者，您好！我们正在进行一项关于华北地区短视频品牌用户忠诚度及招聘偏好的市场调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场动态。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前居住在华北地区的哪个省份/直辖市？

北京市

天津市

河北省

山西省

内蒙古自治区

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您最常使用哪几个短视频平台？（最多可选3项）

抖音

快手

视频号

哔哩哔哩

西瓜视频

其他

Q4:在上述您最常使用的平台中，您平均每天花费的时间大约是？

少于30分钟

30分钟-1小时

1-2小时

2-3小时

3小时以上

Q5:您主要通过短视频平台进行哪些活动？（请选择最主要的一项）

观看娱乐内容

学习知识/技能

关注新闻资讯

社交互动

购物/消费

其他

Q6:您是否关注过短视频平台的官方招聘信息或活动？

是，经常关注

是，偶尔关注

否，从未关注

Q7:如果您关注过，您是通过哪些渠道了解到这些招聘信息的？

平台内官方账号/频道

社交媒体广告

朋友/同事推荐

招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）

校园宣讲会

其他

Q8:您认为短视频平台发布的招聘信息，其吸引力和可信度如何？

非常有吸引力且可信

有吸引力但持观望态度

一般，无特别感觉

缺乏吸引力

完全不可信

Q9:如果满分是5星，您给当前主流短视频平台的“雇主品牌形象”（即作为一家公司的吸引力）打几星？

分数

标签

Q10:假设短视频平台招聘，以下哪种职位类型最可能吸引您投递简历？

内容创作/运营

技术研发

市场营销/销售

产品/设计

职能支持（人力、财务等）

都不感兴趣

Q11:在考虑是否应聘短视频平台时，您最看重哪些因素？（最多可选3项）

薪酬福利

公司发展前景

工作内容与兴趣匹配

工作地点与通勤

团队氛围与企业文化

培训与晋升机会

工作强度与平衡

Q12:基于您对短视频平台的了解和使用体验，您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐关注这些平台的招聘机会？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q13:您认为短视频平台在招聘时，最能打动求职者的宣传方式是什么？

员工真实工作Vlog

高管/创始人演讲

创意招聘广告片

清晰透明的岗位与薪酬介绍

线下互动体验活动

Q14:您是否曾参与过短视频平台发起的线上挑战赛、话题活动等？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，但观看过

否，从未关注

Q15:如果参与平台活动能获得实习或工作机会的优先推荐，是否会显著提升您的参与意愿？

会，极大提升

会，有一定提升

影响不大

完全不会

Q16:您认为短视频平台在招聘和建立雇主品牌方面，还有哪些可以改进或创新的地方？

填空1

Q17:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

Q18:您当前的身份是？

在校学生

在职人员

待业/求职中

自由职业者

其他

华北地区短视频品牌忠诚度招聘调研问卷

介绍

本模板旨在提供华北地区短视频平台用户忠诚度与招聘偏好的专业调研解决方案。帮助您分析用户行为、评估招聘渠道效果、洞察雇主品牌吸引力，适合互联网企业、HR部门和市场研究机构优化人才招聘与品牌建设策略。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

华北地区短视频品牌忠诚度招聘调研问卷

相关推荐