杭州市短视频满意度评价员工满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在短视频相关岗位的工作年限是？

Q3:总的来说，您有多大意愿向朋友推荐在杭州从事短视频行业的工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q4:请对您当前的工作内容与职责匹配度进行评分（1-5分，1分=完全不匹配，5分=完全匹配）

Q5:在您的工作中，您认为哪些因素对创作/运营效率的提升最有帮助？（可多选）

Q6:您认为当前团队内部沟通（如部门间、项目组内）的顺畅程度如何？

Q7:请对您获得的培训与发展机会的满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q8:您如何看待公司/团队在短视频领域的创新尝试与投入？

Q9:您在工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）

Q10:您对目前的新酬福利待遇是否满意？

Q11:请对您直属上级的管理与领导能力进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q12:您认为目前团队/公司在哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）

Q13:您对自己在未来一年内的职业发展（如技能提升、职位晋升）有信心吗？

Q14:您有多大可能性在未来一年内继续留在当前团队/公司工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=非常可能）

Q15:您对团队/公司组织的团建、文体等活动的频率和质量满意吗？

Q16:您认为在杭州从事短视频行业，最大的吸引力或优势是什么？

Q17:您是否经常能感受到来自工作成果的成就感？

Q18:您通常通过哪些渠道获取行业资讯、学习新技能？（可多选）

Q19:请对您目前的工作与个人生活的平衡程度进行评分（1-5分，1分=严重失衡，5分=非常平衡）

Q20:您认为团队/公司的决策过程是否透明、民主？

Q21:对于提升团队整体创作/运营水平，您最希望公司/管理层提供哪一项支持？（例如：更先进的设备、更系统的培训、更宽松的试错环境等）

Q22:您对公司在社会责任（如公益活动、环保举措等）方面的表现是否关注并认可？

Q23:您认为当前团队在内容创作或运营上，面临的最大外部挑战是什么？（可多选）

Q24:请分享一个您在近期工作中感到最自豪或最有成就感的时刻/项目。（选填）

Q25:整体而言，您对目前在杭州从事短视频相关工作的满意度是？

Q26:我们渴望聆听您最真实的声音。请留下您对公司/团队、对工作环境或对本次调查的任何其他意见、建议或期望。