上海市短视频信任度招聘调研问卷

上海市短视频信任度招聘调研问卷

您好！我们正在进行一项关于上海市短视频行业招聘信任度的调研。本问卷旨在了解求职者在短视频平台求职过程中的真实体验与感受，您的回答将为我们提供宝贵的参考。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。预计用时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您是否曾在上海市的短视频平台（如抖音、快手、视频号等）上搜索过或尝试过寻找工作机会？

是，我搜索过相关职位

是，我投递过简历

是，我参加过面试

是，我通过短视频平台获得过工作

否，从未尝试过

Q2:您主要通过哪个短视频平台获取招聘信息？

抖音

快手

视频号（微信）

Bilibili

其他平台

未使用过

Q3:您认为在短视频平台发布的招聘信息，其真实性如何？

非常真实

比较真实

一般

不太真实

非常不真实

Q4:您在短视频平台接触招聘信息时，主要关注哪些方面？（可多选）

公司名称与简介

职位描述与要求

薪资待遇与福利

工作环境与氛围展示

发布者的身份与信誉（如官方账号、认证企业）

视频内容与制作质量

用户评论与互动

Q5:相比传统招聘网站（如前程无忧、智联招聘），您认为短视频招聘信息的可信度如何？

远高于传统平台

略高于传统平台

差不多

略低于传统平台

远低于传统平台

不清楚

Q6:当您在短视频看到高薪、条件优渥的招聘信息时，您的第一反应是什么？

相信并有意向尝试

会先核实公司背景

怀疑是营销或诈骗

直接忽略

分享给朋友讨论

Q7:您认为哪些因素最能提升短视频招聘信息的可信度？（可多选）

官方企业认证标识

清晰的职位描述与要求

真实员工出镜分享

展示办公环境与工作场景

提供官方联系方式或官网链接

评论区有正面、真实的求职者反馈

与知名招聘平台联动

Q8:您是否曾因短视频招聘信息而联系过招聘方（如私信、电话、加微信等）？

是，并且过程顺利

是，但感觉信息不实或沟通不畅

是，但后续发现是诈骗或营销

否，从未联系过

Q9:您认为短视频平台在招聘信息审核与风险防范方面做得如何？

非常到位，有明显审核机制

比较到位，但仍有改进空间

一般，感觉审核不严

不太到位，虚假信息较多

非常不到位，基本没有审核

Q10:您认为短视频招聘可能存在的风险有哪些？（可多选）

虚假职位信息（如职位、薪资不实）

公司资质不明或为空壳公司

个人信息泄露风险

诱导付费培训或贷款

传销或诈骗陷阱

工作内容与描述严重不符

薪资待遇无法兑现

Q11:如果遇到可疑的短视频招聘信息，您会采取什么行动？

向平台举报

在评论区提醒他人

不予理会，直接划走

与朋友或家人讨论

尝试核实后决定是否举报

Q12:请为上海市短视频平台整体的招聘环境信任度打分（1分代表完全不信任，5分代表完全信任）

分数

标签

Q13:您是否愿意未来继续通过短视频平台寻找工作机会？

非常愿意

比较愿意

一般，看情况

不太愿意

非常不愿意

Q14:您希望短视频平台在招聘功能上增加哪些保障措施？（可多选）

强制企业实名与资质认证

建立求职者评价与反馈系统

设立招聘信息审核专线或快速举报通道

提供求职防骗指南与风险提示

与政府或权威机构合作，建立可信招聘企业库

对招聘视频进行真实性标注（如“已核实”）

Q15:您对上海市短视频平台的招聘功能还有什么具体的意见或建议？

填空1

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