华北地区短视频行业薪资期望竞品调研问卷

您好!我们正在进行一项关于华北地区短视频行业薪资期望的匿名调研,旨在了解行业薪酬现状与个人期望。您的宝贵意见将帮助我们描绘更清晰的行业图景。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您目前在华北地区的哪个城市工作或求职?

北京
天津
石家庄
太原
呼和浩特
其他华北城市

Q2:您目前在短视频行业的主要职能岗位是?

内容策划/编导
短视频拍摄/剪辑
运营/推广
直播运营/主播
商务/市场
产品/技术
其他

Q3:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:您目前的月薪范围(税前,含奖金)大约是?

8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上

Q5:您对当前薪资水平的满意度是?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q6:除了月薪,您认为以下哪些薪酬组成部分对您很重要?

年度奖金/绩效
项目提成
股权/期权
五险一金全额缴纳
补充商业保险
培训学习补贴
带薪年假/病假
其他福利

Q7:您认为影响短视频行业薪资水平最主要的因素是?

个人能力与经验
所在城市
公司规模与融资阶段
具体岗位与职能
行业风口与热度

Q8:您认为当前市场对您所在岗位的薪酬定价,与您的实际价值匹配程度如何?(1-5分,1分=严重低估,5分=完全匹配)

分数
标签

Q9:在考虑跳槽时,您期望的新工作薪资涨幅最低是多少?

10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上

Q10:您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息?(可多选)

招聘网站(如Boss直聘、拉勾)
行业社群/朋友交流
薪酬调研报告
猎头/HR沟通
社交媒体(如脉脉、小红书)
其他

Q11:您认为未来一年,您所在岗位的薪资变化趋势会是?

显著上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
难以预测

Q12:请简要描述您心目中理想的新工作(除了薪资外,最看重的1-2个方面)

填空1

Q13:您是否了解或听说过主要竞争对手(如抖音、快手、B站、视频号等)对您类似岗位的薪酬水平?

非常了解
大致了解
听说过一些
完全不了解

Q14:您认为在华北地区,哪类短视频公司(按融资阶段)的薪酬最具竞争力?

初创公司(天使轮/A轮)
成长期公司(B轮/C轮)
成熟期/上市公司
大型互联网公司(如字节、腾讯)的短视频部门
MCN机构

Q15:综合考虑薪酬、发展、文化等因素,您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/团队?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q16:您对“薪资保密”政策的态度是?

非常支持,保护隐私
支持,但希望有更透明的薪酬体系
中立
反对,认为透明化更公平
非常反对

Q17:您认为当前华北地区短视频行业在薪酬方面存在哪些普遍性问题或挑战?

填空1

Q18:您最近一次薪资调整(普调或晋升调薪)距今多久?

半年内
半年到1年
1-2年
2年以上
从未调整

Q19:您的最高学历是?

高中及以下
大专
本科
硕士
博士

Q20:为了获得更高的薪酬,您认为最需要提升哪方面的能力?(可多选)

专业技能(如剪辑、数据分析)
内容创意能力
项目管理能力
商业变现/带货能力
团队管理能力
行业资源与人脉

Q21:您目前的工作状态是?

在职,积极看新机会
在职,暂无跳槽打算
在职,被动观望
离职,正在求职
自由职业/接单

Q22:如果方便,请分享一个您知道的、您所在岗位在华北地区的具体薪资案例(可匿名描述,如“北京某大厂3年经验剪辑,月薪XXK”)或您的期望薪资范围。

填空1
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华北地区短视频行业薪资期望竞品调研问卷
介绍
本模板旨在提供华北地区短视频行业薪酬现状与期望的深度调研解决方案。帮助您收集岗位薪资数据、分析薪酬满意度、了解竞品薪酬水平,适合短视频公司、MCN机构和HR部门进行精准的薪酬市场定位与人才策略制定。
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