天津市短视频人工智能态度员工满意度调查

尊敬的同事：您好！为了解大家对工作中应用短视频AI技术的真实感受与态度，并持续优化相关工作流程与支持体系，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/岗位主要涉及的业务范畴是？

内容创作与策划

技术研发与运维

产品与运营

市场与商务

职能支持（如人力、行政等）

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您在工作中使用或接触短视频AI工具（如智能剪辑、内容生成、数据分析等）的频率是？

每天多次使用

每周数次使用

每月数次使用

偶尔使用

从未使用

Q4:请对您目前工作中可用的短视频AI工具的整体易用性进行评分。（1分=非常难用，5分=非常易用）

分数

标签

Q5:请评估短视频AI技术对您个人工作效率的提升程度。（1分=毫无提升，5分=极大提升）

分数

标签

Q6:您认为公司目前提供的短视频AI相关培训和支持是否充足？

非常充足，完全满足需求

比较充足，基本满足需求

一般，部分需求未满足

比较缺乏，难以支持工作

非常缺乏，几乎没有支持

Q7:您认为当前使用的短视频AI工具在哪些方面表现突出？（可多选）

自动化处理，节省时间

创意辅助，激发灵感

数据分析，精准洞察

质量稳定，输出可靠

操作简单，学习成本低

其他

无明显突出方面

Q8:您在使用短视频AI工具时，主要遇到过哪些困难或挑战？（可多选）

工具功能不满足特定需求

操作复杂，学习曲线陡峭

生成结果质量不稳定

与现有工作流程整合不畅

缺乏有效的技术指导或支持

数据安全或隐私顾虑

没有明显困难

其他

Q9:基于您目前的体验，您有多大意愿向其他同事推荐使用公司引入的这些短视频AI工具？（0分=完全不愿意，10分=极愿意）

选项1

Q10:您对AI技术未来在短视频业务中扮演的角色持何种态度？

非常乐观，是核心驱动力

谨慎乐观，是重要辅助工具

中立，视具体发展而定

略有担忧，可能带来挑战

非常担忧，可能替代部分岗位

Q11:您认为公司管理层对推动短视频AI技术应用的重视程度如何？（1分=非常不重视，5分=非常重视）

分数

标签

Q12:您希望公司在短视频AI方面未来优先加强哪些投入？（可多选）

引进更先进、更匹配的AI工具

提供系统化、实战化的培训

增加技术支持和问题响应团队

优化AI工具与工作流程的整合

建立AI应用效果评估与反馈机制

加强数据安全与伦理规范建设

鼓励内部AI创新与应用分享

其他

Q13:使用AI工具后，您感觉自己的创意发挥空间受到了怎样的影响？

显著扩大，AI提供了更多可能性

有所扩大，AI能处理基础工作

基本没有影响

有所限制，受工具框架约束

显著限制，创意过程被标准化

Q14:您对目前工作中，人与AI协作的顺畅度和默契度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q15:对于如何更好地在天津本地化业务中应用短视频AI技术，您有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q16:请分享一个您使用短视频AI工具完成工作的成功案例或印象深刻的故事。（选填）

填空1

Q17:综合考虑技术、培训、支持等因素，您对当前公司短视频AI应用的整体环境感到？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:您还有哪些关于短视频AI技术应用或本次调查的其他意见想要补充？

填空1

天津市短视频人工智能态度员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对短视频AI技术应用的满意度与态度。帮助您收集使用反馈、识别改进机会、优化支持体系，适合企业HR、技术部门和运营团队精准提升AI技术采纳率与员工效能。

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