郑州市社交平台求职偏好与价格敏感度调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于郑州市求职者使用社交平台进行求职的偏好及价格敏感度的市场调研。本问卷旨在了解您在求职过程中对社交平台的使用习惯、功能偏好以及对潜在付费服务的接受程度。您的回答将为我们提供宝贵的数据支持，帮助我们更好地理解市场需求。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前是否正在郑州市寻找工作机会？

是，正在积极求职

否，但有换工作的打算

否，目前工作稳定

Q2:在过去的求职经历中，您主要通过哪些社交平台获取招聘信息或进行求职？（可多选）

微信（朋友圈、公众号、群聊）

微博

小红书

抖音/快手

脉脉

领英

BOSS直聘（作为社交平台使用）

知乎

豆瓣

其他

Q3:在您使用的社交平台中，哪个是您获取招聘信息或进行求职沟通的最主要平台？

微信

微博

小红书

抖音/快手

脉脉

领英

BOSS直聘

知乎

豆瓣

其他

Q4:您平均每周花费多少时间在社交平台上进行求职相关活动？

少于1小时

1-3小时

3-5小时

5-10小时

10小时以上

Q5:您认为社交平台在求职过程中，哪些方面对您最有帮助？（可多选）

获取行业动态和公司资讯

直接与HR或招聘者沟通

查看其他求职者/员工的真实评价

学习面试技巧和简历优化

拓展职业人脉

发现非公开的招聘机会（如内推）

其他

Q6:您对社交平台上发布的招聘信息的信任度如何？

非常信任，信息真实可靠

比较信任，但会谨慎核实

一般，真伪参半

不太信任，虚假信息较多

完全不信任

Q7:在社交平台求职时，您最看重招聘信息的哪些属性？

职位描述的清晰度和真实性

公司品牌和口碑

薪资福利范围的透明度

与招聘者沟通的便捷性

职位发布的时效性

Q8:假设一个社交平台推出了一项高级求职功能（如：精准职位推荐、简历直达HR、求职竞争力分析报告），您是否愿意为此付费？

是，愿意付费

视价格而定

不，更倾向于免费功能

Q9:如果该高级功能采用订阅制，您最能接受的月费区间是？

10元以下

10-30元

31-50元

51-100元

100元以上

无论多少钱都不考虑

Q10:如果该高级功能采用单次付费解锁特定服务（如：一次简历优化指导），您最能接受的单次价格区间是？

10元以下

10-30元

31-50元

51-100元

100元以上

无论多少钱都不考虑

Q11:哪些因素会促使您考虑购买社交平台的付费求职服务？（可多选）

服务能显著提高求职成功率

服务能节省大量求职时间和精力

价格非常实惠

有免费试用期，体验良好

看到其他成功用户的推荐或评价

平台品牌信誉好

其他

Q12:您认为当前社交平台在求职功能方面，最需要改进或增加的是？（可多选）

加强招聘信息审核，减少虚假职位

提供更精准的个性化职位匹配算法

增加与HR/面试官的匿名互动功能

提供更多职业技能培训或学习资源

建立更完善的求职者信用或评价体系

优化移动端操作体验

其他

Q13:您是否愿意在社交平台上分享您的求职经历或面试经验（匿名或实名）？

非常愿意分享

愿意匿名分享

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q14:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-24岁

25-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q15:您目前或期望的职位级别是？

在校学生/应届生

初级专员/助理

中级专员/主管

高级经理/总监

企业高管/负责人

Q16:您目前或期望的行业领域是？

互联网/信息技术

金融/银行/保险

教育/培训

贸易/消费/零售

房地产/建筑

制造业

文化/传媒/娱乐

医疗/健康

政府/非营利组织

其他

Q17:您目前的月收入（或期望起薪）范围是？

3000元以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001元以上

Q18:对于社交平台未来开发求职相关功能或服务，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

郑州市社交平台求职偏好与价格敏感度调查

介绍

本模板旨在提供针对郑州市求职者使用社交平台偏好的标准化调研解决方案。帮助您了解平台使用习惯、评估付费意愿、分析功能需求，适合招聘平台、市场研究机构和 HR 部门进行精准的产品优化和市场策略制定。

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