成都市社交平台求职偏好与员工满意度调查

您好！我们正在进行一项关于成都市求职者社交平台使用偏好与员工满意度的调研。本问卷旨在了解您对求职社交平台的看法以及当前工作满意度情况，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前处于哪个职业阶段？

在校学生，正在寻找实习机会

应届毕业生，正在寻找第一份全职工作

在职，正在寻求新的工作机会

在职，暂无跳槽计划

待业/其他

Q2:在成都求职时，您最常使用哪类社交平台获取职位信息或进行求职活动？（最多可选3项）

微信（包括公众号、朋友圈、社群）

脉脉

领英(LinkedIn)

BOSS直聘

智联招聘/前程无忧

小红书

微博

抖音/快手

知乎

公司官方招聘网站/平台

其他

Q3:请对您最常使用的求职社交平台的【信息真实性】进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:请对您最常使用的求职社交平台的【职位匹配精准度】进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:请对您最常使用的求职社交平台的【与企业/HR沟通的便捷性】进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:在社交平台上，哪种形式的企业或职位信息最能吸引您？

企业员工/HR真人出镜的短视频介绍

图文并茂的岗位JD与团队文化展示

简洁明了的纯文字职位描述

企业高管/在职员工的直播答疑

其他

Q7:在社交平台上了解一家公司时，您最关注哪些信息？（最多可选3项）

薪酬福利范围

团队氛围与公司文化

工作地点与通勤

具体工作内容与挑战

员工发展路径与培训

加班情况与工作强度

领导风格与管理方式

公司业绩与行业前景

其他

Q8:您目前的工作状态是？

在职（成都）

在职（非成都）

待业（在成都）

待业（不在成都）

其他

Q9:您目前所在行业是？

互联网/信息技术

金融/保险

教育/培训

医疗/健康

文化/传媒/娱乐

制造业

房地产/建筑

零售/贸易

服务业

政府/非营利组织

其他

Q10:您有多大可能性向朋友或同行推荐您目前/最近的公司作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:请对您当前工作的【薪酬福利】满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请对您当前工作的【职业发展与学习机会】满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请对您当前工作的【工作与生活平衡】满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请对您当前工作的【直属上级的管理与支持】满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q15:请对您当前工作的【团队协作氛围】满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:如果您考虑更换工作，最主要的原因会是？（最多可选3项）

薪酬待遇缺乏竞争力

职业发展遇到瓶颈

工作压力过大，缺乏生活平衡

与上级或同事关系不佳

对公司文化或价值观不认同

业务/岗位缺乏挑战性

行业/公司前景不佳

通勤时间过长

其他个人原因

Q17:您认为成都本地的企业在利用社交平台进行雇主品牌建设和招聘方面，整体表现如何？

非常活跃和创新，形式多样

比较活跃，有一定尝试

一般，与传统方式区别不大

比较保守和滞后

非常滞后，几乎看不到

Q18:对于成都的企业或招聘平台，您在使用社交平台求职方面，还有哪些具体的建议或期望？

填空1

成都市社交平台求职偏好与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供关于成都地区求职者社交平台使用偏好与工作满意度的深度调研解决方案。帮助您洞察求职渠道偏好、评估平台使用体验、分析员工满意度驱动因素，适合成都地区的 HR 部门、招聘平台和企业雇主优化招聘策略与雇主品牌建设。

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