郑州市社交平台医疗资源可及性调研

郑州市社交平台医疗资源可及性调研

您好！我们正在进行一项关于郑州市社交平台医疗资源可及性的调研，旨在了解市民通过社交平台获取医疗信息、服务及进行相关招聘的现状与需求。您的回答将为优化医疗资源信息传播提供重要参考。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前居住在郑州市哪个区域？

金水区

中原区

二七区

管城回族区

惠济区

郑东新区

高新技术产业开发区

经济技术开发区

航空港区

上街区

其他

Q2:您的年龄是？

18岁以下

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您是否曾通过微信、微博、抖音、小红书等社交平台，搜索或获取过郑州市的医疗相关信息（如医院、医生、科室、疾病知识、挂号攻略等）？

是，经常使用

是，偶尔使用

否，从未使用过

Q4:您主要通过哪些社交平台获取郑州市的医疗信息？（可多选）

微信公众号/视频号

微信朋友圈/群聊

微博

抖音/快手

小红书

知乎

B站

其他

Q5:您认为通过社交平台获取的郑州市医疗信息（如医院评价、医生介绍）的可靠性如何？

非常可靠

比较可靠

一般

不太可靠

非常不可靠

Q6:您希望通过社交平台获取哪些类型的医疗资源信息？（可多选）

医院/科室的权威介绍与排名

专家医生的出诊信息与专长

挂号、缴费、预约检查等流程攻略

疾病预防与健康科普知识

患者就医经验分享与评价

药品信息与用药指导

医疗政策解读（如医保报销）

其他

Q7:当您在社交平台上看到医疗机构的招聘信息（如招聘医生、护士、行政人员等）时，您认为其信息的完整性和可信度如何？

非常完整可信

比较完整可信

一般

不太完整可信

非常不完整可信

Q8:如果您是求职者，您会考虑通过社交平台（如医疗机构的官方账号、行业社群发布的招聘帖）来寻找郑州市医疗相关的工作机会吗？

会，这是重要的求职渠道之一

可能会，作为补充渠道

不会，更信赖传统招聘网站或官方渠道

不确定

Q9:您认为社交平台上的医疗招聘信息应重点包含哪些内容以提升吸引力？（可多选）

明确的岗位职责与要求

清晰的薪酬范围与福利待遇

医院/机构的详细介绍与文化

工作环境与团队氛围展示

便捷的在线申请或咨询入口

员工成长路径与培训体系

其他

Q10:您是否关注过郑州市本地医疗健康领域的“网红医生”或科普账号？

是，关注较多

是，关注个别

听说过，但未关注

从未听说过

Q11:您认为这类“网红医生”或科普账号对提升郑州市医疗资源可及性（让更多人了解并找到合适的医疗资源）有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助有限

没有帮助，可能带来误导

Q12:您是否曾在社交平台上参与过医疗相关的互动（如点赞、评论、转发医疗科普内容，或向医疗账号提问）？

经常参与

偶尔参与

很少参与

从未参与

Q13:您认为当前郑州市医疗资源在社交平台上的信息传播存在哪些主要问题？（可多选）

信息碎片化，难以系统查找

虚假广告或夸大宣传较多

专业权威信息不足

互动反馈渠道不畅

信息更新不及时

缺乏官方统一的信息发布平台

其他

Q14:如果有一个官方认证的、整合郑州市各级医疗机构信息与招聘信息的社交平台账号或小程序，您愿意关注并使用吗？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q15:总体而言，您对目前通过社交平台获取郑州市医疗资源信息与服务的便利性满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q16:对于如何更好地利用社交平台提升郑州市医疗资源的可及性（包括信息传播与人才招聘），您有什么具体的建议或期待？

填空1

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