南京市社交平台用户睡眠质量与招聘偏好关联调研问卷

您好!我们正在进行一项关于南京市社交平台用户睡眠质量与招聘偏好关联的学术调研。本问卷旨在了解您的睡眠状况及其对您求职行为可能产生的影响。所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的宝贵时间与贡献!

Q1:您的年龄段是?

18岁以下
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上

Q2:您目前在南京市的职业状态是?

在校学生
在职人员(含自由职业)
待业/正在求职
其他

Q3:您最近一个月,平均每晚的睡眠时长大约是?

少于6小时
6-7小时
7-8小时
8小时以上

Q4:请为您最近一个月的整体睡眠质量进行评分(1分代表非常差,5分代表非常好)

分数
标签

Q5:以下哪些因素最常影响您的睡眠?(可多选)

工作/学业压力
睡前使用手机/电脑等电子设备
噪音或环境干扰
生活作息不规律
焦虑或情绪问题
其他

Q6:您通常在睡前多久会停止使用手机、平板等社交/娱乐设备?

几乎不停止,直到睡着
15分钟以内
15分钟-1小时
1小时以上

Q7:您是否曾因睡眠问题(如失眠、精力不足)而影响过白天的工作或学习效率?

经常
有时
很少
从未

Q8:您主要通过哪些社交平台获取招聘信息?(请选择最主要的一个)

微信(朋友圈/公众号)
微博
领英(LinkedIn)
BOSS直聘/前程无忧等招聘APP
小红书
其他

Q9:在浏览招聘信息时,您最关注以下哪些方面?(可多选)

薪资福利
工作地点与通勤
公司规模与文化
职位发展空间
工作强度与加班情况
团队氛围

Q10:当您感到睡眠不足时,您浏览招聘信息或投递简历的积极性会受到影响吗?

会明显降低
会稍有降低
基本没有影响
不确定

Q11:您认为,一个在招聘信息中明确提及“关注员工健康”、“提倡工作生活平衡”的公司,对您的吸引力如何?

吸引力大大增加
吸引力稍有增加
没有影响
吸引力降低

Q12:如果一家公司提供与改善睡眠相关的员工福利(如弹性作息、午休设施、健康讲座等),您对此有何看法?

填空1

Q13:您是否愿意授权匿名化的睡眠数据(如通过可穿戴设备记录的睡眠时长、质量)给潜在雇主,以换取更匹配个人状态的岗位推荐?

非常愿意
可以考虑
不太愿意
坚决反对

Q14:您认为社交平台上的招聘信息推送,在多大程度上加剧了您的“信息焦虑”或睡前思绪纷扰?

非常严重
比较严重
一般
不太严重
没有影响

Q15:对于南京市的企业在招聘过程中如何更好地关注求职者的身心健康,您有什么建议?

填空1

Q16:您未来一年内有在南京市更换工作或寻找新工作的计划吗?

有明确计划
正在观望
暂时没有
不确定

Q17:整体而言,您对当前南京市就业市场与您个人职业发展的匹配度满意度如何?(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)

分数
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Q18:请留下您对本次调研的任何其他意见或想法(可选):

填空1
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南京市社交平台用户睡眠质量与招聘偏好关联调研问卷
介绍
本模板旨在提供南京市社交平台用户睡眠质量与招聘偏好关联的调研解决方案。帮助您分析睡眠对求职行为的影响、评估员工健康福利的吸引力、了解信息焦虑来源,适合企业HR、学术研究机构和健康管理平台优化招聘策略与员工关怀方案。
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