成都市社交平台公益参与意愿与员工满意度综合调查
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本模板旨在提供员工公益参与与满意度综合调研的标准化解决方案。帮助您了解参与动机、评估活动吸引力、分析满意度因素,适合企业HR和行政部门优化员工关怀与CSR策略。 标签
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尊敬的同事,您好!为更好地了解大家通过社交平台参与公益活动的意愿,并持续优化我们的工作环境与员工体验,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们制定更有效的公益倡导策略并改善内部管理。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您目前所在的部门是?
Q2:您在公司的服务年限是?
Q3:您是否曾通过微信、微博、抖音等社交平台关注或了解过公益项目/活动?
Q4:您通常通过哪些社交平台获取公益信息?(可多选)
Q5:您是否曾通过社交平台参与过公益活动(如转发、捐款、报名志愿者等)?
Q6:哪些因素会促使您通过社交平台参与公益?(可多选)
Q7:您对哪些类型的公益项目更感兴趣?(可多选)
Q8:如果公司通过内部社交平台(如企业微信)组织公益倡议或活动,您的参与意愿如何?
Q9:您对当前的工作环境(如办公设施、氛围)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您对团队内部沟通与协作的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:您对公司的培训与发展机会的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作单位?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q13:您认为公司组织的哪些活动能有效提升员工归属感与满意度?(可多选)
Q14:您认为将公益参与纳入员工关怀或团队建设的一部分,是否具有吸引力?
Q15:对于公司未来通过社交平台或内部渠道组织公益活动,您有哪些具体的建议或期待?
Q16:为了提升您的整体工作满意度,您认为公司在哪些方面最需要改进?
Q17:您是否愿意在未来的公益活动中担任志愿者或组织者?
Q18:您更倾向于哪种形式的公司公益参与?
Q19:您对公司的企业文化与价值观的认同度如何?(1分非常不认同,5分非常认同)
Q20:您认为参与公益活动对个人职业发展(如技能拓展、视野开阔)有帮助吗?
Q21:请分享一个您印象最深刻的(或理想中的)公益项目案例或形式。
Q22:您希望通过参与公司公益获得什么?(可多选)
Q23:您的性别是?
Q24:您的年龄段是?
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