南京市社交平台灵活就业意愿满意度调查

您好!本问卷旨在了解南京市灵活就业者通过社交平台寻找工作机会的意愿、体验及满意度。您的宝贵意见将有助于我们更好地理解相关需求,推动就业服务优化。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!

Q1:您目前是否在南京市从事或正在寻找灵活就业(如兼职、自由职业、项目制工作等)?

是,正在从事
是,正在寻找
否,但未来有考虑
否,且未来无考虑

Q2:您主要通过哪些社交平台获取或寻找灵活就业信息?(可多选)

微信(群/朋友圈/公众号)
微博
小红书
抖音/快手
知乎
豆瓣
B站
领英
其他

Q3:您通过社交平台寻找灵活工作的主要动机是什么?

时间自由
增加收入
积累经验/技能
拓展人脉
作为全职工作的过渡
兴趣爱好
其他

Q4:您认为社交平台上的灵活就业信息质量如何?

非常高,信息真实可靠
比较高,大部分信息可用
一般,需要仔细甄别
比较差,虚假信息较多
非常差,基本不可信

Q5:总体而言,您有多大意愿向朋友推荐通过社交平台寻找灵活就业机会?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)

选项1

Q6:在社交平台对接工作机会时,您最担心的问题是什么?

薪资/报酬支付不及时/不足
工作内容与描述不符
个人信息安全与隐私泄露
雇主/合作方信誉不佳
缺乏合同或权益保障
沟通成本高/效率低
其他

Q7:请对社交平台上灵活就业机会的“多样性”(行业、岗位类型等)进行评分(1-5分,1分=非常单一,5分=非常多样)

分数
标签

Q8:请对社交平台上灵活就业机会的“匹配精准度”(与您技能/需求的匹配程度)进行评分(1-5分,1分=非常不匹配,5分=非常匹配)

分数
标签

Q9:您通常如何判断社交平台上发布的灵活就业信息是否可靠?

查看发布者历史/信誉评价
通过熟人推荐/介绍
直接沟通试探
查看其他用户评论/反馈
凭直觉判断
没有特别有效的方法
其他

Q10:通过社交平台达成的灵活就业,您的平均收入满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
尚无收入经验

Q11:您希望社交平台在支持灵活就业方面增加哪些功能或服务?

建立官方认证/信誉体系
提供标准化电子合同模板
增设在线薪酬担保/支付工具
提供技能培训/职业发展内容
组织线下交流/对接活动
提供法律咨询/权益保障支持
优化岗位搜索与推荐算法
其他

Q12:请对您在使用社交平台寻找/从事灵活就业过程中的“整体便利性”进行评分(1-5分,1分=非常不便,5分=非常便利)

分数
标签

Q13:与传统的招聘网站/APP相比,您认为社交平台在灵活就业方面的主要优势是什么?

信息更即时、广泛
沟通更直接、高效
基于信任/熟人网络更可靠
能展示个人品牌/作品
门槛更低、更灵活
没有明显优势
其他

Q14:请描述一次您通过社交平台成功获得或完成灵活就业的积极经历。(若无,可简述期望)

填空1

Q15:请描述一次您通过社交平台寻找灵活就业时遇到的负面经历或主要障碍。(若无,可简述担忧)

填空1

Q16:您认为政府或相关机构应如何更好地支持通过社交平台的灵活就业?

加强平台监管,打击虚假信息
提供灵活就业者社保/税收政策支持
组织官方技能认证与培训
搭建官方的灵活就业信息对接平台
提供法律与劳动权益保障咨询
目前不需要特别支持
其他

Q17:展望未来一年,您通过社交平台寻找或从事灵活就业的意愿会如何变化?

显著增加
略有增加
保持不变
略有减少
显著减少

Q18:您的年龄属于以下哪个区间?

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q19:您目前的最高教育程度是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上

Q20:对于在南京市通过社交平台更好地发展灵活就业,您还有什么其他的建议或想法?

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南京市社交平台灵活就业意愿满意度调查
介绍
本模板旨在调研南京市灵活就业者通过社交平台求职的意愿与满意度。帮助您了解就业动机、评估信息质量、分析痛点需求,适合政府机构、互联网平台和研究者优化新就业形态服务。
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