杭州市物流快递行业环保意识与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解杭州市物流快递从业人员的环保意识水平以及对现有福利待遇的满意度，以期为行业可持续发展与员工关怀提供参考。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的实际情况放心作答。

Q1:您目前在物流快递行业担任的岗位是？

一线快递/配送员

仓储/分拣员

网点/站点管理人员

客服/运营支持

司机/运输人员

其他

Q2:您在杭州市物流快递行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对“绿色物流”（如使用环保包装、新能源车、包装回收等）概念的了解程度是？

非常了解

比较了解

一般了解

听说过但不了解

完全不了解

Q4:在您的日常工作中，您接触或使用过以下哪些环保措施或物品？（可多选）

可降解/循环使用的快递袋

电子面单（无纸化）

新能源配送车辆（电动车等）

包装回收箱（如纸箱回收）

简化包装（减少填充物）

未接触过任何环保措施

Q5:您认为您所在的公司/网点对推行环保措施（如包装回收、节能等）的重视程度如何？

非常重视，有明确要求和激励

比较重视，有部分要求

一般，偶尔提及

不太重视，基本没有要求

非常不重视

Q6:请对您所在公司/网点提供的以下福利项目进行满意度评分（1-非常不满意，5-非常满意）：社会保险（五险一金）的缴纳情况

分数

标签

Q7:请对您所在公司/网点提供的以下福利项目进行满意度评分（1-非常不满意，5-非常满意）：高温补贴、恶劣天气补贴等特殊津贴

分数

标签

Q8:请对您所在公司/网点提供的以下福利项目进行满意度评分（1-非常不满意，5-非常满意）：带薪年假、病假等休假制度

分数

标签

Q9:请对您所在公司/网点提供的以下福利项目进行满意度评分（1-非常不满意，5-非常满意）：职业培训与技能提升机会

分数

标签

Q10:请对您所在公司/网点提供的以下福利项目进行满意度评分（1-非常不满意，5-非常满意）：团队建设活动与员工关怀

分数

标签

Q11:综合考虑工作环境、收入、福利和发展，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的物流快递公司工作？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q12:您认为推行环保措施（如包装回收）会增加您的工作负担吗？

显著增加

略有增加

基本没有影响

可能减少部分工作量（如简化包装）

不清楚

Q13:您希望公司/网点在环保方面提供哪些支持？（可多选）

提供更便捷的环保包装材料

设立明确的包装回收点和奖励机制

增加新能源配送车辆

开展环保知识培训

公开环保成果和数据

其他

Q14:您最希望公司/网点在员工福利方面优先改进哪些方面？（可多选）

提高基础薪资和计件单价

完善和足额缴纳社会保险

增加各类补贴（如餐补、交通补、话费补）

提供更灵活合理的休息休假

加强职业安全防护与健康保障

提供更多技能培训和晋升通道

改善工作场所（网点）环境与设施

其他

Q15:您是否愿意参与公司组织的环保公益活动（如社区清洁、环保宣传）？

非常愿意，且有时间就参加

比较愿意，但要看时间安排

一般，无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q16:对于在杭州市物流快递行业更好地推行环保实践（兼顾效率与可行性），您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q17:对于提升物流快递从业人员的福利待遇和工作体验，您还有什么其他意见或期望？

填空1

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