成都市人力资源推荐意愿与品牌认知调查

尊敬的受访者，您好！我们正在进行一项关于成都市人力资源服务品牌认知度的市场调研。本问卷旨在了解您对本地人力资源服务机构的推荐意愿及品牌印象。您的回答将为我们提供宝贵参考，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与与支持！

Q1:请问您目前或曾经在成都工作过吗？

是，目前正在成都工作

是，曾经在成都工作

否，从未在成都工作

Q2:您目前在企业中担任的角色是？

企业主/高管

人力资源部门员工/经理

业务部门经理/主管

普通员工

其他

Q3:在过去的两年内，您或您所在的企业是否使用过成都市的人力资源服务机构（如招聘网站、猎头公司、劳务派遣、社保代理等）？

是，经常使用

是，偶尔使用

否，从未使用

Q4:您主要通过哪些渠道了解或接触到成都本地的人力资源服务机构？（可多选）

搜索引擎（如百度）

社交媒体（如微信、微博、小红书）

行业论坛或社群

朋友/同事推荐

线下广告/活动

企业合作/供应商推荐

其他

Q5:当您需要人力资源服务时，首先会想到的成都本地品牌是哪个？

前程无忧（51job）

智联招聘

BOSS直聘

猎聘

成都人才市场/政府平台

其他本地服务机构

没有特别印象

Q6:请您对“前程无忧（51job）”在成都市场的品牌知名度进行打分（1-5分，1分表示完全没听过，5分表示非常熟悉）

分数

标签

Q7:请您对“智联招聘”在成都市场的品牌知名度进行打分（1-5分，1分表示完全没听过，5分表示非常熟悉）

分数

标签

Q8:请您对“BOSS直聘”在成都市场的品牌知名度进行打分（1-5分，1分表示完全没听过，5分表示非常熟悉）

分数

标签

Q9:请您对“猎聘”在成都市场的品牌知名度进行打分（1-5分，1分表示完全没听过，5分表示非常熟悉）

分数

标签

Q10:在您使用过或了解的人力资源服务机构中，哪个品牌给您留下了最专业的印象？

前程无忧（51job）

智联招聘

BOSS直聘

猎聘

成都人才市场/政府平台

其他

都不太专业

不确定

Q11:在您使用过或了解的人力资源服务机构中，哪个品牌的服务响应速度最快？

前程无忧（51job）

智联招聘

BOSS直聘

猎聘

成都人才市场/政府平台

其他

都不快

不确定

Q12:总体而言，您有多大可能性会向朋友或同事推荐您最常使用或最认可的成都本地人力资源服务机构？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您向他人推荐某个人力资源服务品牌时，最主要考虑的因素是什么？（可多选）

职位资源丰富/质量高

匹配精准度高

客服/顾问专业度高

平台操作便捷

收费标准合理透明

企业口碑好

服务响应及时

其他

Q14:您认为成都本地的人力资源服务市场，与一线城市（如北京、上海）相比，整体发展水平如何？

明显落后

略有差距

基本相当

部分领域领先

不清楚

Q15:您认为未来成都人力资源服务市场最具潜力的发展方向是？

数字化/智能化招聘

灵活用工与外包

高端人才猎头服务

人力资源综合咨询

职业技能培训与认证

其他

Q16:对于提升成都本地人力资源服务机构的品牌形象和服务质量，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q18:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q19:您目前所在的行业是？

互联网/信息技术

金融/保险

制造业

消费品/零售

教育/培训

房地产/建筑

医疗/健康

文化/传媒

政府/非营利组织

其他

成都市人力资源推荐意愿与品牌认知调查

介绍

本模板旨在提供成都市人力资源服务品牌认知度与推荐意愿的标准化调研方案。帮助您评估品牌知名度、分析服务满意度、洞察用户推荐动机，适合本地人力资源服务机构、市场研究公司和相关政府部门进行精准的市场定位与品牌策略优化。

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