华东地区人力资源使用障碍培训需求调研

Q1:您所在的企业属于以下哪种类型？

Q2:您所在的企业规模（员工总数）大约为？

Q3:您目前主要承担的人力资源职能是？

Q4:您从事人力资源工作的年限是？

Q5:总体而言，您认为当前华东地区企业在人力资源实践方面面临的挑战有多大？（1-5分，1分=非常小，5分=非常大）

Q6:在【人才招聘与配置】方面，您遇到的主要障碍有哪些？（可多选）

Q7:在【员工培训与发展】方面，您遇到的主要障碍有哪些？（可多选）

Q8:在【薪酬福利管理】方面，您遇到的主要障碍有哪些？（可多选）

Q9:在【绩效管理体系】方面，您遇到的主要障碍有哪些？（可多选）

Q10:在【员工关系与企业文化】方面，您遇到的主要障碍有哪些？（可多选）

Q11:在【人力资源数字化与数据分析】方面，您遇到的主要障碍有哪些？（可多选）

Q12:在【劳动法规遵从与合规管理】方面，您遇到的主要障碍有哪些？（可多选）

Q13:您向同行推荐您所在企业当前的人力资源管理水平的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q14:您认为，解决上述障碍最有效的途径是什么？

Q15:您最希望参加以下哪些主题的培训？（可多选）

Q16:您更倾向于哪种培训形式？

Q17:您认为每次培训的适宜时长是？

Q18:您希望培训讲师主要来自？

Q19:您所在企业为人力资源团队提供的培训学习预算支持力度如何？（1-5分，1分=非常不足，5分=非常充足）

Q20:除了上述选项，您认为还有哪些特定的人力资源主题或技能是目前急需培训的？

Q21:对于本次“华东地区人力资源使用障碍培训需求调研”，您还有哪些其他意见或建议？