长三角地区人力资源核心需求产品调研

Q1:您所在的企业位于长三角哪个省市？

Q2:您所在企业的主要行业类型是？

Q3:您所在企业的规模是？

Q4:您在企业中主要负责的HR职能模块是？（单选最核心的）

Q5:当前，您所在企业面临的最大人力资源挑战是什么？（最多选3项）

Q6:在招聘方面，您认为最需要改进或加强的环节是？

Q7:在员工培训与发展方面，您认为最迫切的需求是？

Q8:您目前使用或了解哪些类型的人力资源管理软件/系统？（可多选）

Q9:您对现有HR系统的整体满意度如何？

Q10:如果考虑引入或更换HR系统，您最看重的产品特性是？（最多选3项）

Q11:您认为AI技术在HR领域的应用，哪方面最具潜力？

Q12:在薪酬福利管理方面，您目前最大的困扰是？

Q13:在绩效管理方面，您认为理想的模式更倾向于？

Q14:对于“员工体验”的提升，您认为企业应优先投入在哪些方面？（最多选3项）

Q15:在数据化决策方面，您最希望HR系统能提供哪类分析报告？

Q16:基于您的了解，您向同行推荐当前使用的（或市场上主要的）HR产品的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q17:您认为，面向未来1-2年，长三角地区HR产品市场的最大增长点会在哪里？

Q18:您通常通过哪些渠道了解HR新产品与新趋势？（可多选）

Q19:您企业的HR年度预算（包括软件、服务、培训等）在数字化转型方面的投入趋势是？

Q20:请描述一个您在工作中遇到的、希望有数字化产品来解决的具体HR场景或痛点。

Q21:对于HR产品供应商，您还有哪些其他的建议或期望？