武汉市人力资源个人信息保护意识与福利满意度调查

Q1:您目前所在的工作单位性质是？

Q2:您从事人力资源相关工作的年限是？

Q3:您认为您所在单位对员工个人信息（如身份证号、家庭住址、银行账户等）的保护措施是否完善？

Q4:在您的工作中，处理员工个人信息时，您认为哪些环节风险较高？（可多选）

Q5:您是否接受过关于个人信息保护的法律法规或内部制度培训？

Q6:当您需要向员工收集敏感个人信息时，您通常会如何操作？

Q7:请对您单位目前提供的整体福利待遇（如五险一金、补充商业保险、带薪休假、节日福利、培训等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q8:您最看重或最满意的福利项目有哪些？（可多选）

Q9:与武汉市同行业、同规模的企业相比，您认为您单位的福利水平如何？

Q10:基于您对单位福利待遇和个人信息保护环境的整体感受，您有多大可能向朋友推荐您所在单位作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:您认为《个人信息保护法》的实施，对您的人力资源日常工作产生了怎样的影响？

Q12:您认为单位在提升员工福利满意度方面，最应该优先改进哪些方面？（可多选）

Q13:如果发生员工个人信息泄露事件，您认为您单位目前的应急预案和处置能力如何？

Q14:对于加强武汉市企业（特别是人力资源部门）的个人信息保护工作，您有何具体建议？

Q15:您是否了解员工因个人信息被不当处理而进行投诉或维权的渠道？

Q16:您希望通过哪些方式了解更多关于个人信息保护和员工福利优化的知识？（可多选）

Q17:您认为，在招聘和入职环节，对候选人个人信息的保护是否足够重视？

Q18:请对您单位人力资源部门在员工关怀和沟通方面的表现进行评分（1分非常差，5分非常好）。

Q19:请分享一个您认为在员工福利或个人信息保护方面做得特别好的企业案例或做法（可匿名）。

Q20:展望未来，您对武汉市在规范企业用工、保护员工权益（包括信息保护和福利保障）方面的政策环境是否有信心？