成都市人力资源购物渠道偏好与员工满意度调查
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本模板旨在提供成都市人力资源从业者购物渠道偏好与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您分析采购行为、评估渠道效率、优化福利方案,适合企业HR部门、采购服务商及人力资源研究机构提升采购管理效能与员工满意度。 标签
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尊敬的参与者,您好!本次调查旨在了解成都市人力资源从业者对各类购物渠道的偏好,以及相关因素对工作满意度的影响。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业需求。问卷匿名,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的支持!
Q1:您目前所在的人力资源岗位属于哪个层级?
Q2:您所在公司的规模是?
Q3:您通常通过哪种渠道为团队采购办公用品(如文具、耗材)?
Q4:在为员工采购节日/生日礼品时,您会考虑哪些渠道?(可多选)
Q5:在采购员工培训课程或外部服务时,您最看重哪个因素?
Q6:您对目前公司采购流程的效率满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q7:您认为线上采购渠道相比线下渠道,最主要的优势是什么?
Q8:您在选择供应商或采购渠道时,通常会通过哪些方式获取信息?(可多选)
Q9:您个人在生活购物中,最常使用的购物渠道是?
Q10:基于您的采购体验,您有多大可能向同行推荐您最常使用的那个采购渠道?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q11:您认为采购渠道的便捷性对您的工作满意度有影响吗?
Q12:您希望供应商或采购平台提供哪些增值服务?(可多选)
Q13:总体而言,您对当前工作中涉及采购相关任务的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q14:未来一年,您预计在采购渠道的选择上会有变化吗?
Q15:对于改善人力资源相关采购的体验或流程,您有什么具体的建议或期望?
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