上海市人力资源线上线下市场选择偏好调研

您好！我们正在进行一项关于上海市人力资源服务市场选择偏好的调研。您的宝贵意见将有助于我们更好地理解市场需求。本次问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前在上海的工作状态是？

在职，寻找新机会

在职，暂无跳槽计划

离职，正在求职

自由职业/个体经营

在校学生

其他

Q2:在过去一年中，您主要通过哪种渠道寻找工作或招聘人才？

线上招聘平台（如前程无忧、BOSS直聘等）

线下招聘会/人才市场

企业官网/内部推荐

社交媒体/行业社群

猎头公司

其他

Q3:您对线上招聘平台（如APP、网站）的总体使用满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您选择线上招聘平台时，最看重哪些因素？

职位信息真实准确

企业数量多、质量高

匹配算法精准

用户界面友好易用

隐私保护措施完善

客服响应及时

费用合理或免费

Q5:您对线下招聘活动（如招聘会、宣讲会）的总体体验满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为线下招聘活动的主要优势是什么？

面对面沟通，更直接

能现场感受企业文化

信息获取更集中高效

有机会现场初步面试

建立人脉网络

其他

Q7:在求职/招聘过程中，您认为线上和线下渠道哪个更高效？

线上渠道明显更高效

线下渠道明显更高效

两者各有优劣，需结合使用

视具体岗位和行业而定

不确定

Q8:您是否愿意为更优质、精准的人力资源匹配服务付费？

是，非常愿意

视服务内容和价格而定

不太愿意

完全不愿意

Q9:您认为当前上海市人力资源服务市场存在哪些主要问题？

信息不对称，虚假信息多

匹配效率低，耗时耗力

服务同质化严重，缺乏特色

高端/专业化服务不足

个人隐私泄露风险

收费不透明

其他

Q10:您对未来人力资源服务（如AI面试、VR招聘会等）新技术的接受度如何？

非常期待并愿意尝试

感兴趣但持观望态度

感觉一般，更信赖传统方式

不太能接受

完全不了解

Q11:您更倾向于通过哪种方式接受职业规划或技能提升服务？

线上课程/测评工具

线下工作坊/讲座

一对一顾问咨询（线上或线下）

企业内训

目前没有需求

Q12:您希望人力资源服务机构在哪些方面进行改进或提供更多支持？

提供更精准的岗位/人才推荐

加强背景调查与信息核实

增加行业垂直细分领域的服务

提供更多职业发展指导

举办更多高质量的线下交流活动

提升数据安全与隐私保护

其他

Q13:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q14:您目前所在的行业是？

互联网/信息技术

金融/保险

制造业

教育/培训

医疗/健康

文化/传媒/娱乐

贸易/零售/快消

房地产/建筑

专业服务（咨询、法律等）

政府/非营利组织

其他

Q15:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

Q16:对于上海市人力资源服务的线上线下融合发展，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

上海市人力资源线上线下市场选择偏好调研

介绍

本模板旨在提供上海市人力资源服务市场线上线下选择偏好的专业调研解决方案。帮助您分析渠道偏好、评估服务满意度、识别市场问题，适合企业HR、招聘机构及政府相关部门优化人力资源服务策略。

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