长三角地区人力资源养老需求广告效果调查

长三角地区人力资源养老需求广告效果调查

您好！我们正在进行一项关于长三角地区人力资源养老需求广告效果的调研，旨在了解相关广告的传播效果与受众需求。您的宝贵意见将帮助我们优化广告策略，更好地服务社会。本次调查匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的省份/直辖市是？

上海市

江苏省

浙江省

安徽省

Q2:您所在的行业领域是？

制造业

信息技术业

金融业

批发和零售业

建筑业

教育

医疗健康

其他服务业

Q3:您在企业中担任的职位层级是？

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

人力资源部门员工

Q4:您所在企业是否为员工提供了企业年金或补充养老保险？

是，已建立

否，尚未建立

不清楚

Q5:您主要通过哪些渠道关注或了解养老规划、养老保险相关的信息？（可多选）

电视/广播广告

社交媒体（微信、微博、抖音等）

新闻网站/APP

企业人力资源部门通知

银行/保险公司推广

社区/街道宣传

亲友推荐

其他

Q6:在过去的半年内，您是否看到过关于“企业年金”、“补充养老保险”或“个人养老金”的广告？

经常看到

偶尔看到

很少看到

从未看到

Q7:如果看到过，这些广告给您留下的整体印象是？

非常专业、可信

比较清晰、有帮助

感觉一般，印象不深

内容复杂，难以理解

不太可信

Q8:您认为目前这类养老需求广告在“信息清晰易懂”方面的表现如何？（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

分数

标签

Q9:您认为目前这类养老需求广告在“引发您对未来养老规划的重视”方面的效果如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

分数

标签

Q10:您认为，针对企业人力资源管理者，最有效的广告内容应侧重于？

政策解读与合规性

成本效益分析

员工福利提升与留才案例

具体产品方案与操作流程

行业趋势与标杆实践

Q11:您认为，针对普通员工，最有效的广告内容应侧重于？

个人养老储备的重要性

产品收益与安全性对比

税收优惠等实际好处

操作便捷性演示

未来生活场景描绘

Q12:您更倾向于通过哪种形式的广告了解养老产品？（可多选）

短视频/情景剧

信息图/长图文

专家讲座/线上直播

线下沙龙/研讨会

精准推送的图文文章

权威媒体新闻报道

Q13:一个理想的养老需求广告，您认为最关键的要素是？

权威背书（如政府、知名机构）

真实案例与数据

情感共鸣与场景化

简洁明了的核心利益点

清晰的操作指引

Q14:您所在企业如果考虑引入或优化养老福利计划，您认为最大的内部阻力可能来自？

企业成本压力

管理层重视不足

政策理解复杂

员工需求不明确

缺乏合适的供应商/产品

Q15:基于您目前的了解，您有多大可能向您所在的企业或同事推荐关注并规划补充养老保险？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q16:对于在长三角地区推广企业及个人养老规划，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

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