郑州市人力资源从业者心理健康状况与消费行为调研
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本模板旨在提供人力资源从业者心理健康与相关消费行为的专业调研方案。帮助您评估工作压力水平、分析减压消费偏好、了解专业服务需求,适合企业HR部门、行业协会及健康服务机构制定精准的员工关怀与支持策略。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们是郑州市人力资源发展研究中心。本问卷旨在了解我市人力资源从业者的心理健康状况及相关消费行为,以期为行业健康发展提供数据支持。您的回答将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间与贡献!
Q1:您的性别是?
Q2:您的年龄属于以下哪个区间?
Q3:您在人力资源行业的工作年限是?
Q4:您目前从事的人力资源具体模块是?
Q5:请评估您在过去一个月中,感受到工作压力的平均程度。(1分表示毫无压力,10分表示压力极大)
Q6:您的工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)
Q7:过去一年中,您是否曾因工作压力或情绪问题寻求过专业帮助(如心理咨询、EAP服务等)?
Q8:您主要通过哪些方式来缓解工作压力或维护心理健康?(可多选)
Q9:在用于缓解压力或提升幸福感的消费中,您平均每月愿意支出的金额大约是?
Q10:您更倾向于在哪些方面进行“悦己”或减压消费?(可多选)
Q11:您是否愿意为专业的心理健康服务(如心理咨询、正念课程)付费?
Q12:您认为所在企业/组织在员工心理健康支持方面(如EAP、压力管理培训等)做得如何?
Q13:您对郑州市人力资源从业者获得更便捷、可负担的心理健康支持服务,有何具体建议?
Q14:您获取心理健康知识或服务信息的主要渠道是?
Q15:整体而言,您对自己当前的心理健康状态满意度如何?(1分表示非常不满意,10分表示非常满意)
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