北京市人力资源旅游出行偏好竞品调研

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

Q3:您目前在北京人力资源行业的工作年限是？

Q4:您目前的职位层级是？

Q5:您平均每年用于个人或家庭旅游的预算大约是？

Q6:您通常每年计划几次休闲旅游（非商务出差）？

Q7:您通常通过哪些渠道获取旅游信息或预订服务？（可多选）

Q8:在规划一次旅游时，您最看重的因素是？

Q9:您偏好的旅游目的地类型有哪些？（可多选）

Q10:您更倾向于哪种旅游出行方式？

Q11:在预订旅游产品时，您对“一站式服务”（包含机票、酒店、门票、当地交通等）的需求强度如何？（1-5分，1分为非常不需要，5分为非常需要）

Q12:您通常提前多久开始规划一次长途旅行（3天以上）？

Q13:在旅游过程中，您最常使用哪些手机App？（可多选）

Q14:总体而言，您向朋友或同事推荐您最常使用的旅游平台（如携程、飞猪等）的可能性有多大？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q15:您是否愿意为获得更优质、个性化的旅游规划服务（如专属顾问、深度定制）支付额外费用？

Q16:您认为目前主流旅游平台或服务在哪些方面有待改进？（可多选）

Q17:您是否听说过或使用过主打“人力资源/职场人士”专属福利或主题的旅游产品/服务？

Q18:如果有一款面向人力资源从业者的旅游产品，您最希望它包含哪些特色或服务？（例如：行业交流主题行程、弹性休假套餐、团队建设资源对接等）

Q19:您对结合“专业发展”（如参访知名企业、参加行业会议）与“休闲旅游”的混合型产品感兴趣吗？

Q20:您对目前市场上旅游产品满足您个性化需求（而非标准化套餐）的满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q21:在决定是否尝试一个新的旅游平台或产品时，什么因素最能促使您做出首次尝试？

Q22:请描述一次您印象最深刻（无论是特别好还是特别差）的旅游预订或服务经历，以及它带给您的启示。

Q23:您是否愿意在未来参与关于旅游产品的深度访谈或体验活动，以帮助产品改进？