成都市人力资源公益参与意愿与消费行为调研

您好！我们正在进行一项关于成都市人力资源领域公益参与意愿与消费行为的调研。本问卷旨在了解您对相关公益活动的看法及行为模式，所有数据仅用于学术研究，我们将对您的信息严格保密。感谢您的参与！

Q1:您的性别是？

男

女

其他

Q2:您的年龄段是？

18岁以下

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您目前在成都市的职业身份是？

在校学生

企业员工/管理者

政府/事业单位人员

自由职业者

创业者/企业主

待业/求职中

退休人员

Q4:您是否听说过或了解过成都市内与人力资源相关的公益活动（如：职业规划讲座、就业指导、技能培训、劳动法咨询等）？

非常了解，并参与过

比较了解，但未参与

听说过，但不了解具体内容

完全没听说过

Q5:您主要通过哪些渠道了解到人力资源公益活动信息？（可多选）

政府/人社局官网/公众号

社区/街道宣传栏/通知

学校/培训机构

企业/单位内部通知

社交媒体（如微博、微信、抖音）

朋友/同事推荐

新闻媒体

其他

Q6:您过去一年内参与过多少次人力资源相关的公益活动？

0次

1-2次

3-5次

6次及以上

Q7:总体而言，您对参与过的人力资源公益活动满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您参与或愿意参与人力资源公益活动的主要动机是什么？（可多选）

提升个人职业技能/知识

获取职业发展机会/人脉

帮助他人/回馈社会

满足单位/学校要求

个人兴趣

获得相关证书/证明

其他

Q9:哪些因素会阻碍您参与人力资源公益活动？（可多选）

时间冲突，没空参加

活动信息获取不便

活动地点太远

活动内容不感兴趣或不符合需求

担心活动质量不高

没有合适的参与渠道

其他

Q10:您是否愿意为高质量的人力资源公益服务（如：资深专家一对一咨询、精品小班培训课程等）支付一定费用？

非常愿意

比较愿意

一般，视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q11:如果您愿意付费，您能接受的单次活动费用区间是？

50元以下

50-100元

101-200元

201-500元

500元以上

Q12:您更倾向于为哪些类型的人力资源公益服务付费？（可多选）

职业技能认证培训

职业规划与心理咨询

简历优化与面试辅导

行业大咖/专家讲座

法律维权与政策解读

创业指导与资源对接

其他

Q13:您认为成都市当前的人力资源公益活动在哪些方面最需要改进？

活动宣传与信息触达

活动内容与形式设计

讲师/专家的专业水平

活动组织与服务体验

后续跟踪与效果评估

其他

Q14:您未来一年内参与人力资源公益活动的意愿如何？

非常愿意，会主动寻找机会

比较愿意，有合适的机会会参加

一般，看具体情况

不太愿意

完全没兴趣

Q15:您希望未来看到哪些新形式的人力资源公益活动？（可多选）

线上直播/录播课程

线下工作坊/沙龙

一对一导师匹配计划

企业参访与实习项目

模拟面试/技能竞赛

社群交流与互助小组

其他

Q16:对于促进成都市人力资源公益事业的发展，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

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