武汉市制造业员工福利满意度调查

武汉市制造业员工福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解武汉市制造业员工对于线上线下福利的选择偏好及满意度，您的宝贵意见将有助于企业优化福利体系，提升员工幸福感。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您所在的企业属于以下哪种类型？

汽车制造

电子信息

装备制造

生物医药

新材料

其他

Q2:您目前的工作岗位是？

一线生产/操作工

技术/研发人员

质量/检验人员

行政管理

后勤支持

其他

Q3:您在本企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您更倾向于哪种类型的福利？

主要倾向于线下实体福利（如实物礼品、体检、团建活动）

主要倾向于线上/数字化福利（如电子消费券、在线学习课程、灵活福利平台积分）

线上线下结合，各占一半

没有明显偏好

Q5:请对您目前享受到的线下实体福利（如节日礼品、健康体检、团队聚餐等）的总体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请对您目前享受到的线上/数字化福利（如电子福利平台、在线培训资源、弹性福利选择等）的总体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为当前企业提供的线下福利中，哪些方面最令您满意？（可多选）

福利物品的实用性与质量

健康体检的全面性与便利性

团队建设活动的丰富性与趣味性

节日/生日关怀的及时性与贴心程度

工作环境与设施（如食堂、休息区）

都不太满意

Q8:您认为当前企业提供的线上/数字化福利中，哪些方面最令您满意？（可多选）

福利选择的多样性与灵活性

兑换与使用的便捷性

平台操作的流畅性与稳定性

福利内容（如课程、券码）的质量与价值

信息推送的及时性与准确性

都不太满意

Q9:您最希望企业未来增加或改善哪些线下福利？（可多选）

更高质量或个性化的实物礼品

更频繁或深入的团队户外拓展

升级员工食堂或提供餐饮补贴

增设或改善健身房、休息室等设施

提供更优质的子女托管或教育支持

组织更多职业技能线下培训

其他

Q10:您最希望企业未来增加或改善哪些线上/数字化福利？（可多选）

接入更多品牌的电子消费券/卡

提供更丰富的在线学习与职业发展课程

建立更灵活的积分兑换体系（可兑换多种福利）

增加心理健康咨询或EAP在线服务

提供家庭保险或健康管理在线套餐

优化福利平台，使其更智能、更个性化

其他

Q11:您认为线上线下福利的分配比例，怎样更合理？

线下福利为主（>70%），线上为辅

线上线下各占一半（约50%:50%）

线上福利为主（>70%），线下为辅

根据员工个人需要完全自由配置比例

没有明确想法

Q12:基于您当前的福利体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的企业作为理想雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:您认为福利政策的透明度和沟通是否充分？

非常透明，沟通很充分

比较透明，沟通基本到位

一般，有些地方不太清楚

不太透明，沟通较少

非常不透明，基本不了解

Q14:您通常通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）

公司内部通知/邮件

企业微信/钉钉等办公软件

部门主管或HR口头传达

公司公告栏/宣传册

同事间交流

福利平台/系统

其他

Q15:总体来看，您认为公司的福利体系对您的工作积极性和归属感的影响如何？

有非常积极的影响

有比较积极的影响

影响一般

几乎没有影响

有负面影响

Q16:对于武汉市制造业企业如何更好地设计线上线下结合的福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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