杭州市制造业社会责任认知与福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于杭州市制造业企业社会责任认知及员工福利满意度的调研。本问卷旨在了解您对企业社会责任实践的感知及对现有福利的满意程度，所有数据仅用于学术研究，我们将对您的信息严格保密。感谢您的宝贵时间与贡献！

Q1:您所在的企业属于以下哪个制造业细分领域？

电子信息

装备制造

生物医药

新材料

汽车制造

纺织服装

其他

Q2:您在本企业的职位层级是？

一线操作员工

技术/研发人员

基层管理人员

中层管理人员

高层管理人员

Q3:您在本企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您如何评价您所在企业对员工健康与安全的重视程度？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q5:您所在企业是否定期组织员工职业健康与安全相关的培训？

是，定期且系统

偶尔组织

很少组织

从未组织

不清楚

Q6:您了解或感受到企业承担了以下哪些方面的社会责任？（可多选）

环境保护与节能减排

慈善捐赠与社区服务

保障员工权益与福利

诚信经营与公平竞争

供应链责任管理

技术创新与可持续发展

Q7:您认为企业在社会责任方面的信息对员工透明吗？

非常透明

比较透明

一般

不太透明

完全不透明

Q8:您对当前所在企业提供的薪酬水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q9:您对企业提供的“五险一金”（社会保险和住房公积金）缴纳基数与比例的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您目前享有哪些员工福利？（可多选）

带薪年假

补充商业保险

年度体检

员工食堂或餐补

交通补贴

通讯补贴

住房补贴或宿舍

员工培训与发展基金

节日福利/礼品

团队建设活动

Q11:您对企业提供的员工培训与职业发展机会的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:您所在企业是否有明确的员工晋升通道和制度？

有，且清晰明确

有，但不够清晰

没有

不清楚

Q13:基于您对企业在社会责任和员工福利方面的整体感受，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的企业？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q14:您认为企业在履行社会责任方面，最需要优先改进的是哪个领域？

员工权益与工作环境

环境保护

社区关系与公益

商业道德与透明度

产品安全与质量

Q15:您希望通过哪些渠道更多地了解企业的社会责任实践？（可多选）

企业内部网站/公告

部门会议/员工大会

企业社会责任报告

社交媒体/公众号

直接主管传达

Q16:您对所在企业的工作氛围与团队协作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q17:您认为企业当前的福利政策在吸引和留住人才方面的效果如何？

非常有效

比较有效

一般

效果不大

完全无效

Q18:对于提升杭州市制造业企业的社会责任履行水平及员工福利，您有什么具体的意见或建议？

填空1

杭州市制造业社会责任认知与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业企业社会责任与员工福利满意度的标准化调研方案。帮助您评估员工认知、测量福利满意度、识别改进领域，适合杭州市制造业企业、人力资源部门及学术研究者开展精准的内部诊断与行业研究。

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