短视频用户求职偏好市场调研

短视频用户求职偏好市场调研

您好！我们正在进行一项关于短视频平台用户求职偏好的市场调研，旨在了解用户习惯与需求。您的回答将为我们提供宝贵信息，所有数据仅用于统计分析，并将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您的年龄段是？

18岁以下

18-24岁

25-30岁

31-40岁

41岁以上

Q2:您目前的状态是？

在校学生

应届毕业生

在职人员（正在考虑换工作）

待业/求职中

自由职业者

Q3:您平均每天使用短视频APP（如抖音、快手等）的时长大约是？

少于30分钟

30分钟-1小时

1-2小时

2-4小时

4小时以上

Q4:您在短视频平台上主要关注哪些类型的内容？（可多选）

娱乐搞笑

知识科普/技能教学

生活Vlog/日常分享

新闻资讯

美妆/时尚

美食/探店

游戏/电竞

体育/健身

财经/商业

其他

Q5:您是否曾通过短视频平台（如信息流广告、企业号、达人推荐等）了解过招聘或职位信息？

是，经常看到

是，偶尔看到

否，从未看到

不确定

Q6:您是否曾在短视频平台上主动搜索过工作或职业相关信息？

是，经常搜索

是，偶尔搜索

否，从未搜索

不确定

Q7:如果看到感兴趣的职位信息，您更倾向于通过短视频平台上的哪种形式进一步了解？

点击链接直接跳转招聘官网

在评论区或私信咨询

关注企业官方账号

观看该职位的更多介绍视频

不会进一步了解

Q8:您认为短视频平台上的职位信息，哪些方面最吸引您？（可多选）

职位介绍直观生动（视频展示工作环境、内容）

公司/团队文化氛围展示

薪资福利待遇明确

招聘流程快速便捷

有内部员工/达人现身说法

岗位发展前景清晰

其他

Q9:您对在短视频平台上直接投递简历（如通过内置表单或链接）的信任度有多高？

分数

标签

Q10:您更希望看到哪种形式的“短视频招聘广告”？

企业HR/负责人直接介绍职位

在职员工分享日常工作与体验

动画/图文形式清晰罗列职位要求

情景剧形式演绎岗位故事

其他

Q11:您认为短视频平台在求职过程中的主要优势是什么？（可多选）

信息呈现更生动、真实

能快速了解公司文化

获取信息门槛低、碎片化

互动性强，可直接提问

可以发现更多新兴或小众职业

其他

Q12:您对短视频平台上的求职信息，主要担心哪些问题？（可多选）

信息真实性难以核实

个人信息安全与隐私泄露

招聘流程不正规

职位描述夸大或不清晰

后续沟通与跟进不便

没有担心

其他

Q13:与传统的招聘网站（如智联、BOSS直聘等）相比，您未来通过短视频平台寻找工作机会的意愿如何？

非常愿意，会成为主要渠道之一

比较愿意，会作为补充渠道

一般，看具体情况

不太愿意，更信赖传统渠道

完全不愿意

Q14:您目前最希望从事的行业领域是？

互联网/科技

文化/传媒/广告

教育/培训

金融/法律

消费品/零售

医疗/健康

制造业/工业

政府/非营利组织

自由职业/创业

其他

尚未确定

Q15:在求职时，您最看重以下哪个因素？

薪资待遇

工作内容与兴趣匹配

职业发展与晋升空间

工作地点与通勤

公司规模与稳定性

团队氛围与企业文化

工作强度与生活平衡

Q16:总体而言，您有多大可能向正在找工作的朋友推荐关注短视频平台上的招聘信息？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q17:对于企业或招聘方在短视频平台发布招聘信息，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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