决策前能够积极征询他人意见或引导大家讨论，并能尊重和接受不同意见。 ★ ★ ★ ★ ★
能够通过建立机制或制定规则，推动业务开展和团队管理规范化、程序化。 ★ ★ ★ ★ ★
采取有效的考核机制，激励员工。 ★ ★ ★ ★ ★
注重团队人才队伍建设，能够创造机会锻炼和培养各层次人才。 ★ ★ ★ ★ ★
注重团队协作，营造和谐的团队氛围。 ★ ★ ★ ★ ★
在团队中建立一致的目标和行动方向，遇到困难和挑战时，勇于挺身而出，值得大家信赖和依靠。 ★ ★ ★ ★ ★
管理公开、处事公正，对人一视同仁。 ★ ★ ★ ★ ★
能够采用适宜的方式推介团队和个人工作成果。 ★ ★ ★ ★ ★
日常工作中要求员工保持严谨的工作作风，强调对检测数据负责。 ★ ★ ★ ★ ★