智汇组考核—2018年12月

欢迎参加绩效考评—2018年12月

在进行考核打分时，请大家参考邮件中对应人员的评分依据。

请填写个人信息

评分人 ____________

评分日期 ____________

根据本月工作结果及状态，请为自己或同事评分（评分说明：优秀：90-100，较好：80-90分，一般：60-79分，差：60分以下。）

胡伟 ____________

黄丹丹 ____________

钟娟 ____________

冯聪 ____________

陈侃 ____________

黄丹丹：自评或同事建议

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钟娟：自评或同事建议

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陈侃：自评或同事建议

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冯聪：自评或同事建议

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胡伟：自评或同事建议

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