培养计划--导师是否有跟进本月工作内容并给予规划辅导？ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
计划执行-导师是否按照培训计划执行，过程中考察员工的培养效果，及时考虑是否需要调整培养计划。？ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
辅导技巧-导师是否能准确的为您答疑解惑，导师的辅导技能是否符合你的预期？ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作契合度-导师对你的辅导是否贴近实际工作内容 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
沟通关怀-导师是否能做到主动关怀，主动联系，主动交流和提供帮助？ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对导师的总体评价？ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★