您的工作年限（含部队服役经历）
1-5年
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
您认为培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
非常有帮助，希望多组织各种培训
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，会去听听
有帮助，但是没有时间去听
基本没帮助，不会去听
您希望的培训类别是？（最多可选3项）
企业文化类
管理能力提升培训
通用素质提升培训
专业技能提升培训
其他
您希望的或能接受的通用素质提升培训有？（最多可选3项）
沟通与表达技巧
办公软件操作
个人目标管理
行业市场及产品信息
商务礼仪
压力缓解及情绪管理
其他（请举例）
鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么？（请选出您认为最有效的3种）
邀请外部讲师到公司内部授课
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织交流经验及分享
光碟、视频、网络学习
拓展训练
您认为最有效的课堂教学方法是什么? （请选出您认为最有效的3种）
案例分析
课堂讲授
模拟及角色扮演
研讨会
游戏活动
其他（请举例）
您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：
2-3小时
1天（8小时）
2天（16小时）
2天以上
无所谓，根据课程需要定
假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您乐于参与程度：
非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识
乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
乐意，但是没有时间做这个事情
需要考虑一下
不会担任
目前您最急需的专业/通用培训是什么？请结合实际工作提出具体需求，至少列一项。
选项1 ____________
选项2 ____________
您对公司的培训工作，有何其他建议？请结合实际工作提出具体需求，至少列一项
选项1 ____________
选项2 ____________