目前您的学习状态是？（单选）
经常主动学习，有计划性，且持续进行
偶尔主动学习，没有计划性，很难坚持
有学习的念头或打算，但没有时间
有工作需要的时候才会有针对性地开展学习
很少有学习的念头
这个培训令您印象深刻的原因是（多选）？
主题和我的工作相关，能帮助到我，很实用
这个培训能提升自己的个人发展能力
想深入了解公司的业务，拓宽自己的视野
讲师讲得好，印象深刻
其他
没有参加的培训，因为哪些原因没有参与呢？（多选）
对主题不感兴趣
工作忙不想参加
有出差/外出/会议安排，时间冲突无法参加
其他______________________________
现阶段的您，对于培训需求的迫切程度如何？（单选）
非常迫切
比较迫切
有培训需求，但不是那么紧迫
可有可无
没有需求
您认为2018年公司最缺乏的培训课程类型是?（多选）
实用技能类（如PPT，Excel、时间管理类）
专业技能（如财务知识，工程建造知识等）
管理技能（团队领导力，项目管理能力等）
个人发展能力（职业生涯规划，情绪压力管理等）
其他
公司计划在今年新开名为“员工课堂”的培训活动。该活动面对全体员工开放，对于该培训，您希望增加哪些主题？
公司近期的项目/业务分享类培训，比如
其他部门的知识分享，比如
office技巧等实用类培训，比如
情绪压力管理等个人发展类培训，比如
岗位专业知识类培训，比如
其他
以下主题课程，请选择你最需要最迫切的8个主题培训/分享活动
PPT应用特效药
别说你懂Excel
情绪与压力管理
职场自我管理—如何实现工作与生活平衡
常用税务知识及风险的应对
职场是一段修行—高效职场秘诀
时间管理初阶
提升个人形象的第一步
让绩效面谈不再难谈
跨部门工作交流分享活动
非财务人员的财务管理
如何有效提升团队执行力
新闻写作技巧培训
培训演绎基本法
其他