步步高随堂测试1（新人基本法）

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

姓名

____________

试用员工的展业收入包括

初佣

训练津贴

超额奖

增员奖

FNA1-3月训练津贴为800，则新契约业绩需达到多少

1200

1400

1500

1700

新人训练津贴最高可以拿到多少

5000

5200

6800

8500

新人两个月转正即二转，可以转几级

八级

七级

六级

五级

转正二转六级的标准是

业绩12000，三件单，15个APP

业绩12000，三件单，11个APP

业绩18000，三件单，15个APP

业绩18000，三件单，11个APP

转正七级的标准是

业绩7200，3件单，11个APP

业绩7200，3件单，15个APP

业绩9000，3件单，11个APP

业绩9000，3件单，15个APP

综拓能否计入转正业绩，可计入多少

不能，0

能，30%

能，50%

能，100%

转正3件单能否包含线上寿险长险产品，可计入几件

否，0件

能，1件

能，2件

能，有多少算多少

正标FNA与非标NA转换规则是

当月事假累计不得5天以上

当月缺勤累计不得2天以上

当月迟到、早退累计不得6次以上

步步高培训、冲锋班培训需结训，微课学习需完成

展E宝转发10次以上，阅读量20次以上

举报

登录问卷网