学校教师工作满意度调查

尊敬的老师：

您好！这是一份学术问卷，想通过调查学院教师流动的主要问题及原因。非常感谢您的合作。此次调查仅仅作为学生毕业论文的参考数据，请您放心回答，不会对您的工作和生活产生任何影响。

您的性别

男

女

您的年龄

30岁以下

31 ~40岁

41~50岁

50岁以上

您的学历

本科及本科以下

硕士

博士

您在本校工作年限

1年以下

1~5年

5~10年

10年以上

您对学校的绩效考核方式是否满意

不满意

一般

满意

很满意

您对目前的收入是否满意

不满意

一般

满意

很满意

与其他高校相比，现在的收入水平处于

高

中

低

您是否满意学校提供的晋升机会和学习机会

不满意

一般

满意

很满意

您认为目前的工作压力大吗

不大

还可以

很大

12、如果有更好地单位可供您选择时，您会选择离开学校吗

会

可能会

不会

没想过

如果您选择离开学校，原因是

工资待遇差

工作压力大

晋升机会不大

个人发展受限

其他

您认为我校教师流失的主观原因有

家庭原因

职业价值观改变

迫于生计

其他

为减少和防止学校教师流失，您的建议和意见

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