个人基本信息（此项选填，可匿名）
姓名 ____________
部门 ____________
职务 ____________
请列举至少三项您的主要工作职责
1 ____________
2 ____________
3 ____________
您认为本公司员工在岗位专业技能上需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）
1 例：关于精装修施工工艺的培训、关于交流沟通协作能力的培训 ____________
2 ____________
3 ____________
您本人在日常工作中（包括个人能力与人员管理）经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方面的能力？获得哪些方面的培训或支持？
您经常遇到哪些问题或困难？ ____________
希望提升哪些方面的能力 ____________
希望获得哪些方面的培训与支持（请列举三项最紧迫的培训需求）：1 ____________
2 ____________
3 ____________
您本人工作过程中最令你头疼的问题是什么？原因是什么？请具体描述。
您最头疼的问题？ ____________
原因是什么？ ____________
您认为以上的问题哪些是可以通过培训来解决？
1 ____________
2 ____________
您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训
非常有帮助，希望多组织各种培训
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助
有帮助，但是没有时间参加
基本没有什么帮助，不会参加
您认为，本部门内部关于管理、员工关怀、岗位技能的培训、讨论、分享是否充分：
鉴于公司的特点，您认为最有效的培训方法是什么，请选出您认为最有效的两种：
拓展训练
网络学习平台
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
视频、光碟等声像资料学习
其他
您认为，最有效的课堂教学方法是什么？请选出您认为最有效的两种：
您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大
领导的重视程度
员工的培训参与意识
培训方式与手段
培训时间
培训组织与服务
培训内容的实用性
培训讲师的授课水平
假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一课程的内部讲师，您是否乐意：
非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为
乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方便的培训
乐意，但是没有时间做这个事情
需要考虑一下
不会担任
您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：
2-3小时
7小时（1天）
14小时（2天）
14小时以上
无所谓，看课程需要来定
根据本公司工作特点，您认为本公司员工培训需求重点在于哪些方面：
企业文化
岗位技能
人际关系及沟通技能
工班管理技巧
相关工作流程培训
其他