本次调研面向企业内部员工，收集大家对各职能部门服务表现的评价，为后续优化内部协作效率提供参考。
请对人力资源部门的各项服务表现进行打分
服务响应态度 ★ ★ ★ ★ ★
事务处理质量 ★ ★ ★ ★ ★
问题解决效率 ★ ★ ★ ★ ★
跨部门协同配合 ★ ★ ★ ★ ★
请对行政部门的各项服务表现进行打分
服务响应态度 ★ ★ ★ ★ ★
事务处理质量 ★ ★ ★ ★ ★
问题解决效率 ★ ★ ★ ★ ★
跨部门协同配合 ★ ★ ★ ★ ★
请对技术运维部门的各项服务表现进行打分
服务响应态度 ★ ★ ★ ★ ★
事务处理质量 ★ ★ ★ ★ ★
问题解决效率 ★ ★ ★ ★ ★
跨部门协同配合 ★ ★ ★ ★ ★
请对研发部门的各项服务表现进行打分
服务响应态度 ★ ★ ★ ★ ★
事务处理质量 ★ ★ ★ ★ ★
问题解决效率 ★ ★ ★ ★ ★
跨部门协同配合 ★ ★ ★ ★ ★
请对财务部门的各项服务表现进行打分
服务响应态度 ★ ★ ★ ★ ★
事务处理质量 ★ ★ ★ ★ ★
问题解决效率 ★ ★ ★ ★ ★
跨部门协同配合 ★ ★ ★ ★ ★
请对产品部门的各项服务表现进行打分
服务响应态度 ★ ★ ★ ★ ★
事务处理质量 ★ ★ ★ ★ ★
问题解决效率 ★ ★ ★ ★ ★
跨部门协同配合 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中与职能部门对接的频繁程度属于以下哪类
几乎每天都有对接需求
每周有2-3次对接需求
每月有1-2次对接需求
几乎很少对接
您认为当前内部职能部门最需要优先优化的方向是
简化办事审批流程
缩短问题响应时长
公开清晰的办事指引
加强跨部门信息同步
请您对当前整体内部职能服务的满意程度打分（1-10分）