您的年龄是？
18岁以下
18~24岁
25~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
61岁及以上
您的最高学历（含目前在读）是？
小学及以下
初中
高中/中专/技校
大学专科
大学本科
硕士研究生及以上
您在本公司的年限？
1-3个月
3-6个月
半年-一年
一年-三年
三年-五年
五年以上
您从事本岗位工作的年限
一年以内
一年-三年
三年-五年
五年-八年
八年以上
在过去1年中，您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训？
您是否有参加企业培训的迫切需要？
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，但不是很迫切
没有培训需求
您希望参加哪类培训？
领导力
企业文化培训
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业道德与素养
办公自动化
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
英语（外语）方面的培训
其他
您认为最有效的培训方式是？
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
光碟视频等声像资料学习
建立公司图书馆
建立网络学习平台
其他
您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？
2-3小时
7小时（1天）
14小时（2天）
14小时以上
无所谓，看课程需要来定
其他
根据您的需求请进行 从重要到次要的顺序进行排序
根据年度、季度、月度业绩需求，制定营业策略
业绩分解及监管
有效的暗访方式并制定有效的营销策略
客户日常维护及增加有效客户
根据您的需求请进行 从重要到次要的顺序进行排序
巡店的流程、标准
店内基本设施的成本把控
如何有效的进行各种例会
如何有效的进行跨部门沟通（不重要一星 很重要五星进行打分）
请结合岗位的要求和重点工作项目以及个人发展需要，列出其他培训需求
需求1 ____________
需求2 ____________
需求3 ____________
需求4 ____________