培训效果反馈表-EXCEL培训
每个问题只做一个评分,“1-5”表示课程效果从“差到好”,4分以上为优秀(注:本表格由参训学员填写)
课程内容开场白及第一通电话需要问的问题
1、课程结构合理,条理清楚,容易理解
选项 ★ ★ ★ ★ ★
2、所讲内容在实际工作中应用度
选项 ★ ★ ★ ★ ★
3、列举案例和所讲内容的匹配度
选项 ★ ★ ★ ★ ★
4、课程能对实际工作带来直接帮助
选项 ★ ★ ★ ★ ★
讲师情况
1、讲解清楚,容易理解
选项 ★ ★ ★ ★ ★
2、专业功底深厚,值得信赖
选项 ★ ★ ★ ★ ★
3、知识面广,能够很好的联系实际
选项 ★ ★ ★ ★ ★
4、时间把控得当,不提早,不拖堂
选项 ★ ★ ★ ★ ★
5、能够抓住学员的兴趣点,不呆板、不枯燥
选项 ★ ★ ★ ★ ★
综合评价
通过对课程各方面的评估,从总体上,你认为此次培训
选项 ★ ★ ★ ★ ★
自由评述/改进建议:您认为本次培训最实用的是什么?您最想听的培训是哪些?
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