2019年后勤优秀团队评选-第2季度
部门协作评估:评分依据:对其他部门工作非常配合,并总是积极协同完成9-10分;绝大多数能够积极配合其他部门推进工作8-9分,一般能积极配合其他部门推进工作7-8分,很少能积极配合其他部门工作6-7分,对其他部门工作总是推诿、扯皮、逃避的0-6分,(说明:a本项评估由各部门经理代表本部门给出评估意见;b本项评估平均分*10*本项权重)
质量部
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
拓展部
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
财务部
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
商品部
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
营销部
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
门管部
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
配送中心
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
采购部
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
综合管理部
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
新店部
★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
评选分公司加部门(如济南采购、淄博众康人资。应总部要求:统计未评分部门)
____________
举报
相关模板
2019年北分优秀后勤团队评选--备份
2019年北分优秀后勤团队评选
2019年优秀团队评选
2016年优秀团队评选-后勤部门
2016年优秀团队评选(商务组+后勤)
2018年一季度BSC优秀评选-卓越团队奖参赛团队2
更多免费模板
登录问卷网