安徽启迪经理人任职能力评价表-唐斌（造价管理部）

亲爱的领导、同事您好，感谢您抽时间参加对唐斌经理的任职能力评价。本次评估采取无记名方式，请您根据真实情况给予被评价人客观公允评价。1至8题为评分题，从8个维度对被评价人进行综合评估，请您根据您了解的真实情况，对照每个维度中的4个评价要点进行评分；9-12题为问答题，请您耐心、客观的填写。

您的身份是

高管

其他部门负责人

造价管理部员工

打分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

9.您认为被评估人有哪些需要完善的地方？

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10.请简要描述被评估人的性格特点

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11.据您了解，被评估人在前期取得了哪些主要工作成绩？

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12.您认为被评估人在工作中体现的突出优势是什么？

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