各位同事：
为了制定符合廊坊市雄越旅行社有限公司实际的2019年下半年的培训计划，更好的配合公司年度目标的完成和使员工能有更好的表现和绩效，并为2019年度的绩效的培训方案提供依据，我们需要你的配合以掌握真正的培训需求。公司会积极地考虑每一位员工的培训需求，在进行培训需求分析和制定年度计划时，我们会因时间、资源、轻重缓急进行有限次序的排列。
请您根据您的实际情况如实提供培训需求，您的意见或建议将作为制定您或部门年度计划的重要依据之一,并请您尽快填写。谢谢大家的配合与支持！
请填写以下信息
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填空2 ____________
至今，您参加过哪些培训课程？
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填空2 ____________
填空3 ____________
在2019年下半年
选项1
选项2
选项3
个人职业发展
人力资源管理知识
选项4
选项5
时间管理
职业素养
法律知识
计算机操作
公文写作
沟通协调、组织领导
财务管理知识
通用管理能力
其他
选择以上课程，您希望通过学习达到的效果是什么？
增进专业知识
拓展知识领域
增进解决实际问题的能力
推进自身职业化进程
提高自身基础素质
其他
您个人能够接受的单次培训时间是多久（请不要考虑领导同意与否等因素）：
您认为最合适的培训频率（不考虑单次培训时间）是：
一周一次
半月一次
一月一次
两月一次
一季度一次
就您个人而言，比较喜欢哪种培训方式：
课堂讲授
多媒体教学
远程视频
案例分析
互动研讨
户外实践
自学
其他
就您个人角度，您所在部门最需要在哪些方面有所提高：
下半年您在自我进修方面有何计划，期望公司提供哪些帮助：
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填空3 ____________
您对公司的培训工作有哪些建议：
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填空3 ____________