课程适用性：内容切合实际、便于应用，有利于受训者掌握并实施
课程结构：课程结构安排合理，逻辑性强，案例、讨论等内容丰富
课程结构：课程结构安排合理，逻辑性强，案例、讨论等内容丰富
课前准备：了解培训对象，对授课内容、方向有充分的准备
专业知识：具有足够的工作经验，专业经验丰富，能帮助学员解决实际问题
课堂掌控：教学进度合理，时间把握准确，调动课堂气氛适当
课堂趣味性：提问、分享环节安排适当，关注学员反应，参与度高，互动性强
个人素质：语言表达能力清晰，语速适中、逻辑性强，富有亲和力，仪容仪表得体
培训收益
获得了适用的新知识和新理念
获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或方法
理顺了过去工作中的一些模糊概念
促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考
你对本次课程及培训师进行一下评价，以帮助我们不断进步，谢谢！
参加完此次培训，你希望哪些内容再进行细化讲解，哪些内容需要补充，培训师有哪些方面需要提升（软硬件）