2019年4月投资人满意度调查表（运营部及店面辅导类）
尊敬的投资人：
您好，非常感谢您对合伙人项目的大力支持和信任，我们将一如既往的站在合伙人的立场，为合伙人的利益尽职尽责，争取合伙人最大的满意。
为了更进一步提高服务质量和门店效益，特就运营辅导、店面派驻人员工作标准、积极性等方面收集相关信息。我们真诚的希望您能如实填写这份问券，感谢您的配合！
项目人员主要通过什么方式与您联系呢？
直接到店
电话/微信
无联系
项目人员每次到店是否着标准工装及佩戴工牌呢？
着装标准，佩戴工牌
有时候着装不标准
常常着装不标准
辅导培训老师到店培训的内容是否对您有帮助？
非常有帮助
有部分帮助
不是很有帮助
辅导老师培训辅导的方式您是否满意？
满意
方式一般，还行
不是很满意
培训辅导老师是否提前通知您到店培训辅导的内容，并要求门店做好相应的准备工作？
内容清晰要求明确
内容清晰没有要求
内容不清晰也没有提要求
培训结束后是否对参训人员进行考试？
是
否
培训老师授课讲解是否清晰明了易懂？
讲解清晰易懂
讲解清晰但不容易懂
讲解不够清晰
培训辅导结束后培训老师是否根据门店情况提出了重点整改提升项？
给出了非常好的提升建议
给出了建议但执行难度太大
没有给出提升建议
辅导老师培训符合门店实际吗？
符合
一般
不符合
辅导老师现场授课时是否有使用到课件资料？
每次都有
有时候有
基本没有
您对店面辅导有其他的意见或建议
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门店名称
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