培训需求调查

为全面了解员工培训需求，针对员工需求制定合适的培训课程，从而帮助员工提升个人技能、实现职业规划，现对培训需求进行调查。本问卷为匿名填写问卷，请各位根据真实情况填写，谢谢各位配合！

（最多选择2个）您认为培训的目的主要在于：

提升技能

改变态度

拓展思维

更新知识

（单选）您认为您目前需要培训是因为：

工作碰到瓶颈，须改善方法，提高技能

突破常规，改变现有观念或态度

突破现工作，准备新知识技能，挑战新目标

改善人际关系，适应团队和公司环境

（单选）您愿意接受的培训时间：

工作时间内

周一到周五的晚上

周末

（单选）您可接受的培训时长：

一小时

二小时

三小时

半天

全天

（单选）您认为理想的培训地点：

工作现场

公司会议室

外部培训机构场所

（单选）您愿意接受的培训频率：

每周一次

一月一次

一季度一次

半年一次

每年一次

（最多选3个）您乐意接受的培训方式是：

讲授

情景模拟

音像试听

演讲

读书分享

游戏

案例分析、讨论

（最多选2个）您认为公司目前应该主要集中做哪方面的培训？

专业知识

工作流程

工作技能

沟通协调

工作态度

（最多选3个）您认为哪种评估培训效果的方式最好：

问卷调查

与受训者面谈

参训报告

闭卷考试

座谈会

您对公司今后培训工作有哪些意见或者建议？

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