广东公司小业态门店自主管理实施情况调研

小业态门店自主管理自2019年9月实施以来，门店用工效率及员工薪酬水平得到明显提升，为最大化发挥门店自主管理的价值，实现公司与员工共赢，请您根据实际情况如实回答，感谢您的支持！

您所在的业态

标超

vango便利店

您所在的区域

深圳A区

深圳B区

深圳C区

深圳D区

深圳E区

深圳F区

惠州区

广州A区

广州B区

广州C区

广州D区

珠海A区

珠海B区

珠海C区

中山区

您所在的区域

深圳

广州

珠海

您所在的门店

____________

您目前的岗位

店长

辅导员

员工

您所在门店面积

800㎡及以上

500-799㎡

300-499㎡

300㎡以下

您所在门店的用工人数

15人及以上

10-15人

5-10人

5人以下

实施自主管理后对门店业绩增长

有很大的帮助

有帮助

没帮助

实施自主管理后门店用工效率的改善

非常明显

比较明显

一般

实施自主管理后您综合薪资月均增长

1000元及以上

500-999元

200-499元

没变化

负增长

您认为自主管理哪项条件设定不合理（不合理内容举例说明）

人员编制

考核方式

薪酬结构

条件合理

其他意见或困难

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