工作岗位
您所属的部门 ____________
岗位 ____________
在过去1年中，您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训？（单选）
您是否有参加公司或政企中心培训的迫切需要？（单选）
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，但不是很迫切
没有培训需求
您希望参加哪类培训？（多选）
企业文化培训
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业道德与素养
各类办公系统和流程
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
其他
您认为最有效的培训方式是？（单选）
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
光碟视频等声像资料学习
建立公司图书馆
建立网络学习平台（钉钉直播）
其他
您认为培训时间安排在什么时候合适？（单选）
上班期间
工作日，下班后
周四，晚上加班时间
周末
其他
您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？（单选）
1-2小时
3-4小时（半天）
7小时（1天）
14小时（2天）
14小时以上
无所谓，看课程需要来定
其他
您认为，培训（专业知识类）结束后是否需要对培训效果进行测试，测试采用何种方式您比较能接受？（单选）
是 测试可采取在线测试
是 测试采取线下答题方式
否 不需要测试
无所谓，看具体课程而定
考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对本部门的业务特点及管理重点，以文字进行描述。1）您认为本部门员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：
1 ____________
2 ____________
3 ____________
你愿意分享你在学习过程中的心得和感悟吗？如果愿意，你希望分享那方面的学习内容，并准备相应的分享教程，并担当分享讲师。（请列举三项你愿意分享的培训教程）：
1 ____________
2 ____________
3 ____________
姓名及工号
姓名 ____________
工号 ____________