一汽奔腾新晋经理转身计划培训需求调研问卷

说明:各位领导,为了能使“转身计划”的内容更有针对性,我们针对本项目设计了简短的调查问卷,请您利用几分钟的时间认真填写,您填写的问卷将作为后续课程内容编排、案例开发的依据。
姓名
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性别
年龄
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最高学历
本科以下
本科
硕士
博士
入职本公司以来的工作年限?
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管理直线下属人员数量?
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您对管理角色有何认知?谈一谈目前工作岗位的具体职责
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您认为目前团队最大的问题是?请举例说明?
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您对下属的授权激励是否达到了预期效果?请举例说明?
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您在绩效管理的过程中遇到的主要问题是什么?请举例说明?
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您的读书(管理类书籍、杂志、报刊等)习惯如何?
没有读书习惯
偶尔阅读,无固定计划
有良好的读书习惯,经常阅读
您目前主要采用哪些方式学习提升
读书
看报纸杂志
参加培训
网上学习
在工作实践中学习
团队学习
与同事和朋友交流
上级指导
看经管类访谈和交流节目
其他
您曾经接受过哪些方面的培训:(请列出课程主题)
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您对本次培训还有哪些其他方面的期望?
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您希望的培训方式是?(可多选,但不影响最终课程设计需要)
讲授
游戏
案例分析
角色演练
您希望的授课形式是:
讲授____%    ____________
其他____%(游戏、案例分析、角色演练)    ____________
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