一、基本信息
中心 ____________
姓名 ____________
入职日期(本司) ____________
部门 ____________
职位 ____________
实习时长 ____________
二、培训调查(请对以下项目进行评分“1-10分”) 1、您认为目前公司对培训的重视程度
5、您认为公司实习生培训有必要加强的是(可多选,限选三项)
岗位技能培训
职业生涯规划
职业转化(礼仪、心态)
企业知识(文化、产品)
其他
6、您所在的部门之前是否有培训计划并按计划开展培训工作?
有计划,并按计划行动
有计划,但没开展培训
无计划,但有开展培训
无计划,也没有开展培训
三、培训需求调查(请在相应分值处划√)1、您认为目前您在工作中缺乏什么?
专业技能知识
有效的沟通方法
就业指导
对行业/公司的了解
其他
2、您最喜欢的培训方式是
课堂讲授
指定师傅教
岗位练兵
多媒体音像
互动拓展
角色扮演
分组讨论
其他
4、您个人感觉,在工作中是否存在下列困惑 (请如实填写,可多选)
工作压力大,有时或经常因工作原因情绪低落
工作任务个人感觉比较多,总感觉忙不过来
和同事合作时,感觉沟通不够顺畅
工作中和同事发生意见分歧时,有时不知道如何处理,或处理后感觉效果不好
个人感觉工作已经努力,但目标仍无法完成,或领导有时感到不满意
日常活动中,个人的有些行为不知是否恰当,是否合乎礼仪要求
其他
5、在专业知识、理论方面,结合您个人的职业发展规划,请列出您个人感觉最需要提高的三个方面
6、在部门的日常工作中,您认为本部门员工最需要进行提高和培训的地方是(最多填3项)
7、您认为最需要进行哪些培训,或者您面对的困惑是什么
四、培训课程建议(如您对公司的培训有任何好的建议,请您在下表中提出