【员工版】新晋管理人员调查

被评价人姓名

【态度】态度积极，对待工作认真、仔细、负责

【管理能力】能够合理的安排员工工作，团队氛围良好

【工作能力】业务技能熟练，能够在完成自我工作的同时，合理的帮带员工

【行为管理】自我要求严格，要求员工做到的自己先做到

【思想格局】思想正向，不传播负面消极语言

【思想格局】对待上级和下级的工作标准与行为一致

【思想格局】凡是从整体利益出发，不以自我为中心